RH en temps partagé, Manager RH de transition
Consultante RH & DRH externalisée : transition, temps partagé, audit, appui opérationnel, structuration RH, dialogue social, accompagnement du changement.
Découvrez les professionnel(le)s qui accompagnent les entreprises au quotidien
10 résultats trouvés
RH en temps partagé, Manager RH de transition
Consultante RH & DRH externalisée : transition, temps partagé, audit, appui opérationnel, structuration RH, dialogue social, accompagnement du changement.
RH en temps partagé
J'accompagne les TPE & PME dans les domaines de sécurité au travail et d'environnement.
Gagnez en efficience et en expertise, en me confiant tout ou partie de vos recrutements.
RH en temps partagé
Avec plus de 20 ans d'expérience professionnelle en Ressources Humaines, j'interviens sur l'ensemble de vos processus RH pour vous permettre une meilleure maîtrise de vos obligations légales, une plus grande flexibilité en termes de gestion et l'appui d'une professionnelle expérimentée à votre écoute. Je serais votre partenaire opérationnelle avec un accompagnement personnalisé adapté à vos besoins.
RH en temps partagé, Manager RH de transition
Parce que les qualités de l'entrepreneur me fascinent, je veux être au coté des TPE et PME pour les accompagner dans une structuration RH sur mesure. Transformer les nombreuses contraintes RH en opportunités de développement et de performance est ma spécialité. N'hésitez pas a me contacter pour me parler de votre besoin, de vos problématiques, je partagerais avec vous mon approche et vous déciderez .
RH en temps partagé
Femme de terrain, support opérationnel des managers, proactive, adaptable et d'un excellent relationnel, je serai le bras droit qu'il vous faut !
RH en temps partagé
DRH généraliste en temps partagé pour accompagner les TPE et PME dans leur structuration et leur développement.
Manager RH de transition
Manager de transition en RH à votre disposition.
RH en temps partagé
RH externalisée depuis 2008, j’accompagne les dirigeants de TPE et PME dans la gestion quotidienne et stratégique de leurs ressources humaines. Recrutement, droit du travail, relations sociales, structuration RH : j’apporte des solutions concrètes, adaptées à la taille et aux enjeux de chaque entreprise. Mon approche est simple : proximité, réactivité et pragmatisme. Des RH bien gérées, c’est moins de stress au quotidien, et plus d’énergie pour faire grandir votre entreprise.
Experte en Paie, en migration de systèmes de paie, en SIRH et en Ressources Humaines
Notre équipe
Vous êtes un(e) professionnel(le) RH ?
BoostRH vous permet de rejoindre un réseau national d’experts indépendants.