déc. 2014 – oct. 2020 – RRH – Métiers de l’eau – périmètre 720 salariés en multi-sites
- Membre de 2 Comités de Direction
- Relations sociales (2 CSEE et 2 CSSCT)
- Conseil/accompagnement des managers opérationnels
- reprises de personnel
- recrutement
- réponse à la clause d’insertion sociale des appels d’offre
- Disciplinaire
- GPEC & Plan de formation : EAE, EP, Revue de personnel, projet de territoire
juin 2010 – déc. 2014 -RRH – Call Center centre relation Client – périmètre 650 salariés – site unique juridiquement distinct
- Membre du Comité de Direction
- Relations sociales (CE, DP, CHSCT)
- Conseil/accompagnement des managers opérationnels
- Gestion d’une grève de site
- Disciplinaire
- Projets RH : Maîtrise de l’absentéisme, VAE collectives
oct. 2001 – juin 2010 – RRH – Restauration Collective (Segments entreprises/administrations, santé, scolaire, traiteur, cuisine centrale, distribution automatique) - périmètre 750 salariés en multi-sites
- Conseil/accompagnement des managers opérationnels
- Relations sociales (DP, organisation des élections professionnelles)
- Reprises et transferts de personnel
- Recrutement
- Disciplinaire
avr. 2000 – oct. 2001 – Chargée du développement RH – SSII – 80 salariés – site unique
- Gestion administrative du personnel
- Licenciements économiques
- Recrutement
- Plan de formation / Dossier F.S.E.
oct. 1998 – avr. 2000 – Conseiller en formation
- conseils aux TPE, PME sur l’élaboration et la gestion du plan de formation
- accompagnement des entreprises dans l’élaboration des contrats en alternance (qualification, adaptation, orientation)
- crédit d’impôt formation, déclarations fiscales 2483, 2486, 2068, dossiers F.S.E.
