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Recrutement de profils RH dans la Loire-Atlantique

Vous cherchez à recruter un profil RH dans la Loire-Atlantique ? Nos experts en recrutement, présents dans les Pays de la Loire, activent leur réseau local pour vous trouver le bon candidat rapidement.
Compétences
Flexibilité Totale
Résultats Garantis
Experts certifiés
Solutions Sur-mesure
Avantages

Les avantages de notre recrutement RH dans la Loire-Atlantique

Pourquoi choisir Boost'RH pour votre recrutement RH dans la Loire-Atlantique ?
Spécialistes du recrutement RH : nous recrutons exclusivement des profils RH (DRH, RRH, chargés de recrutement, gestionnaires de paie…) dans la Loire-Atlantique.
Accès à un réseau de talents : nos bases de données et notre ancrage dans les Pays de la Loire nous donnent accès à des candidats RH qualifiés, souvent invisibles sur les jobboards.
Connaissance du marché local : nos consultants connaissent les grilles de rémunération, les bassins d’emploi et les attentes des candidats dans la Loire-Atlantique.
Méthodologie éprouvée : sourcing multicanal, entretiens structurés et évaluation des compétences pour des recrutements réussis.
Suivi de A à Z : du brief de poste à l’intégration du candidat, nous sécurisons chaque étape du recrutement.
Garantie de remplacement : si le candidat quitte l’entreprise durant sa période d’essai, nous relançons la recherche sans frais.
Notre méthodologie

Pourquoi recruter vos profils RH avec BoostRH ?

1
Brief de poste : analyse de votre besoin, culture d’entreprise et spécificités du marché RH dans la Loire-Atlantique.
2
Stratégie de sourcing : CVthèque, approche directe, jobboards spécialisés et réseau de professionnels RH dans les Pays de la Loire.
3
Présélection rigoureuse : entretiens structurés, évaluation des compétences techniques et comportementales.
4
Présentation de candidats : shortlist de 3 à 5 profils qualifiés avec dossier détaillé.
5
Accompagnement aux entretiens : coordination, debriefing candidat et client, aide à la négociation.
6
Suivi d’intégration : accompagnement du candidat durant sa période d’essai pour sécuriser la prise de poste.
Notre garanties

Pourquoi nous faire confiance ?

Expertise certifiée
Tous nos DRH sont certifiés et possèdent minimum 10 ans d’expérience
Expertise certifiée
Intervention sous 48h en cas d’urgence RH
ROI mesurable
Réduction moyenne de 45% des coûts RH la première année
Qualité garantie
98% de satisfaction client sur nos missions DRH
Notre équipe

Nos consultants recrutement RH dans la Loire-Atlantique

Des recruteurs spécialisés, anciens DRH et RRH reconvertis, avec 15+ ans d'expérience dans les métiers RH
Carole M
Nantes

RH en temps partagé

RRH/DRH ces 15 dernières années au sein de PME de services et industrielles, j'interviens désormais comme Consultante RH indépendante. Coach professionnelle certifiée et généraliste RH je vous propose mon expertise pour accompagner le développement de votre fonction RH et de vos équipes.

Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Relations sociales Politique RH Conseil RH Audit social Recrutement Coaching RH généraliste
Joëlle L
Nantes

RH en temps partagé

RRH en PME avec 25 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, tous secteurs d’activité dont numérique/industrie/sanitaire et social avec en expertise l'audit de la fonction RH, le recrutement la gestion des compétences, le suivi réglementaire, les projets RH.

Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Relations sociales Politique RH Comp & Ben Audit social Recrutement RH généraliste
Marjorie RB
Nantes

RH en temps partagé, Manager RH de transition

Conseil en organisation RH & Management/Audits RH et RSE/Accompagnement des mobilités professionnelles / RRH à temps partagé Spécialiste des RH et du management des carrières& mobilités professionnelles, mon expertise et ma personnalité me permettent d'acquérir l'adhésion des équipes et de la Direction. J'interviens en Bretagne et Pays de Loire.

Audit social Coaching Conseil RH Développement des compétences Digitalisation RH Droit social Politique RH QVCT Recrutement Relations sociales
Roxane J
Nantes

RH en temps partagé, Manager RH de transition

En 10 ans de management dans les RH internationales, je me suis forgé une expérience solide dans différents services (formation, recrutement, développement RH, mobilité internationale, gestion de projets, etc.). En tant que consultante Rh, médiatrice, coache et formatrice, je mets depuis 10 autres années mes compétences et agilité au service de vos équipes, vous permettant de structurer votre offre RH, de cultiver un esprit de coopération et d'appréhender les situations de crise dans des contextes organisationnels aussi variés que complexes.

Développement des compétences Conseil RH Recrutement Coaching QVCT RH généraliste
Emmanuel H
Rennes

Manager RH de transition

DRH expérimenté en temps partagé, j'accompagne les TPE/PME de Bretagne et Normandie sur le volet RH. Vous avez un besoin? Parlons en !

Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Relations sociales Politique RH Comp & Ben Conseil RH Audit social Digitalisation RH Recrutement QVCT RH généraliste
Françoise P
Rennes

RH en temps partagé, Manager RH de transition

DRH généraliste pendant plus de 20 ans, je vous apporte mon expertise dans le recrutement, les audits organisationnels, de climat social. Je peux vous accompagner dans la mise en place d'une démarche de marque employeur, l'optimisation de votre politique d'intégration. J'effectue également des missions de transition pour maintenir votre fonction RH dans l'attente du recrutement de votre futur DRH ou RRH

Paie Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Relations sociales Politique RH Conseil RH Audit social Recrutement Coaching QVCT RH généraliste
Karine T
Paris-2

RH en temps partagé

Besoin de Sourcing ou de Recrutement en Ressources Humaines par approche directe pour acquérir de nouvelles compétences. Contactez moi!

Recrutement RH généraliste
Elodie D
Toulouse

Gagnez en efficience et en expertise, en me confiant tout ou partie de vos recrutements.

Recrutement RH généraliste
Sophie A
Paris-2

RH en temps partagé, Manager RH de transition

DRH avec 30 ans d'expérience en industrie et services, dont 15 ans à des postes de direction RH Groupe en France et à l'international (Europe, Amériques, Asie). Spécialiste reconnue du management de transition, de la création de fonction RH et de la conduite du changement, en environnements complexes (LBO, fusions, réorganisations, crises sociales). Mobilité immédiate : missions en Île-de-France, en région et aux Antilles françaises (Guadeloupe, Martinique, Caraïbes). Anglais courant. Déplacements internationaux acceptés.

Accomp des transformations Administration du Personnel Audit social Coaching Comp & Ben Conseil RH Développement des compétences Digitalisation RH Droit social Politique RH Relations sociales International SST Organisation du travail Organisation élections CSE QVCT Recrutement Réorganisation, Restructuration Contrôle de Gestion sociale Sourcing
Frédéric G
Lyon

RH en temps partagé

DRH expérimenté et généraliste j'interviens dans l'industrie en Droit du travail ou relations sociales difficiles, négociations d'accords collectifs, transformation des entreprises et formation des membres du CSE.

Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Relations sociales Conseil RH Recrutement RH généraliste
Témoignage client

Ils nous font confiance

Joyce CALVO
Médecin
Karl O'HANLON
Fondateur & PDG
Antony DE BUCK
DRH
Françoise GAY
Directrice CSP Paie & SIRH
Questions fréquentes

Questions fréquentes sur le recrutement RH dans la Loire-Atlantique

Quels profils RH recrutez-vous dans la Loire-Atlantique ?
Tous les profils RH : DRH, RRH, responsables paie, chargés de recrutement, responsables formation, juristes droit social, gestionnaires de paie et administration du personnel.
Brief de poste, activation de notre réseau et CVthèque dans les Pays de la Loire, présélection rigoureuse, puis présentation d'une shortlist de 3 à 5 candidats sous 2 à 3 semaines.
Nos honoraires dépendent du niveau de poste et de la complexité de la recherche. Nous proposons des formules adaptées à chaque budget. Devis gratuit sur demande.
Oui, garantie de remplacement incluse. Si le candidat quitte l'entreprise durant sa période d'essai, nous relançons la recherche sans frais.
En moyenne, shortlist présentée sous 2 à 3 semaines. Le délai total dépend de la rareté du profil et de votre process de décision.
Nous nous concentrons sur les recrutements en CDI et CDD. Pour les besoins temporaires, nous proposons le management de transition RH.
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Échangeons sur votre projet RH dans la Loire-Atlantique. Premier rendez-vous gratuit et sans engagement avec l'un de nos experts.