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Recrutement de profils RH dans le Haut-Rhin

Confiez le recrutement de vos profils RH dans le Haut-Rhin à Boost'RH. Notre connaissance du marché de l'emploi dans le Grand Est nous permet de cibler les meilleurs candidats pour votre organisation.
Compétences
Flexibilité Totale
Résultats Garantis
Experts certifiés
Solutions Sur-mesure
Avantages

Les avantages de notre recrutement RH dans le Haut-Rhin

Pourquoi choisir Boost'RH pour votre recrutement RH dans le Haut-Rhin ?
Spécialistes du recrutement RH : nous recrutons exclusivement des profils RH (DRH, RRH, chargés de recrutement, gestionnaires de paie…) dans le Haut-Rhin.
Candidats qualifiés : grâce à notre implantation dans le Grand Est, nous disposons d’un vivier de professionnels RH de confiance dans le Haut-Rhin.
Connaissance du marché local : nos consultants connaissent les grilles de rémunération, les bassins d’emploi et les attentes des candidats dans le Haut-Rhin.
Méthodologie éprouvée : sourcing multicanal, entretiens structurés et évaluation des compétences pour des recrutements réussis.
Suivi de A à Z : du brief de poste à l’intégration du candidat, nous sécurisons chaque étape du recrutement.
Garantie de remplacement : si le candidat quitte l’entreprise durant sa période d’essai, nous relançons la recherche sans frais.
Notre méthodologie

Pourquoi recruter vos profils RH avec BoostRH ?

1
Brief de poste : analyse de votre besoin, culture d’entreprise et spécificités du marché RH dans le Haut-Rhin.
2
Stratégie de sourcing : CVthèque, approche directe, jobboards spécialisés et réseau de professionnels RH dans le Grand Est.
3
Présélection rigoureuse : entretiens structurés, évaluation des compétences techniques et comportementales.
4
Présentation de candidats : shortlist de 3 à 5 profils qualifiés avec dossier détaillé.
5
Accompagnement aux entretiens : coordination, debriefing candidat et client, aide à la négociation.
6
Suivi d’intégration : accompagnement du candidat durant sa période d’essai pour sécuriser la prise de poste.
Discutons de votre besoin
Notre garanties

Pourquoi nous faire confiance ?

Expertise certifiée
Tous nos DRH sont certifiés et possèdent minimum 10 ans d’expérience
Expertise certifiée
Intervention sous 48h en cas d’urgence RH
ROI mesurable
Réduction moyenne de 45% des coûts RH la première année
Qualité garantie
98% de satisfaction client sur nos missions DRH
Notre équipe

Nos consultants recrutement RH dans le Haut-Rhin

Des recruteurs spécialisés, anciens DRH et RRH reconvertis, avec 15+ ans d'expérience dans les métiers RH
Ariane C
Strasbourg

RH en temps partagé

RH en temps partagé destinée à accompagner les TPE et les PME.

Administration du Personnel Audit social Conseil RH Développement des compétences Digitalisation RH Droit social Paie Politique RH QVCT Recrutement Relations sociales Comp & Ben
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Carole S
Strasbourg

Manager RH de transition

Après 20 ans en RH en industrie et le BTP, je suis aujourd'hui RH externalisée indépendante. Je conseille et accompagne les dirigeants et les managers de TPE/PME dans la structuration et le pilotage RH de l'entreprise en cohérence avec leur stratégie.

Audit social Conseil RH Développement des compétences Droit social Politique RH QVCT Recrutement Relations sociales Comp & Ben
Voir le profil
Pierre S
Strasbourg

RH en temps partagé, Manager RH de transition

DRH de transition j'accompagne les entreprises et Directions RH sur des problématiques spécifiques, ou en tant que généraliste expérimenté de la fonction RH. Vous avez un besoin, parlons en.

Droit social Développement des compétences Relations sociales Politique RH Conseil RH Audit social Recrutement RH généraliste
Voir le profil
Michele-Marie D
Strasbourg

RH en temps partagé, Manager RH de transition

Passionnée par mon métier de DRH généraliste et forte d'une expérience de 17 ans en France comme à l'étranger, je mets cette dernière au service de mes clients . Business Partnership, telle est mon offre .

Administration du Personnel Audit social Coaching Conseil RH Développement des compétences Droit social International Politique RH QVCT Recrutement Relations sociales Comp & Ben
Voir le profil
Sylvie SM
Strasbourg

RH en temps partagé, Manager RH de transition

Se consacrer à l'instant présent, c'est servir l'éternité. "Pirke Avot" Transformer vos périodes de transition en réelles opportunités et succès. Votre DRH un réel Business Partner des équipes opérationnelles et du Codir.

Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Relations sociales Politique RH Comp & Ben Conseil RH Audit social Digitalisation RH Recrutement Coaching QVCT International SST RH généraliste
Voir le profil
Céline G
Geneve

RH en temps partagé

Je propose mes services en tant que RH en temps partagé. Je suis polyvalente et peux prendre en charge de manière autonome votre administration du personnel. Je suis par ailleurs trilingue francais, anglais, allemand. J'ai à coeur de mettre, littéralement, l'humain au centre des ressources Humaines, par conséquent les sujets de formation, coaching, mentoring et développement sont mes sujets de prédilection. Je me réjouis dès à présent de notre collaboration.

Administration du Personnel Développement des compétences Politique RH Conseil RH Recrutement QVCT International RH généraliste
Voir le profil
Karine T
Paris-2

RH en temps partagé

Besoin de Sourcing ou de Recrutement en Ressources Humaines par approche directe pour acquérir de nouvelles compétences. Contactez moi!

Recrutement RH généraliste
Voir le profil
Elodie D
Toulouse

Gagnez en efficience et en expertise, en me confiant tout ou partie de vos recrutements.

Recrutement RH généraliste
Voir le profil
Sophie A
Paris-2

RH en temps partagé, Manager RH de transition

DRH avec 30 ans d'expérience en industrie et services, dont 15 ans à des postes de direction RH Groupe en France et à l'international (Europe, Amériques, Asie). Spécialiste reconnue du management de transition, de la création de fonction RH et de la conduite du changement, en environnements complexes (LBO, fusions, réorganisations, crises sociales). Mobilité immédiate : missions en Île-de-France, en région et aux Antilles françaises (Guadeloupe, Martinique, Caraïbes). Anglais courant. Déplacements internationaux acceptés.

Accomp des transformations Administration du Personnel Audit social Coaching Comp & Ben Conseil RH Développement des compétences Digitalisation RH Droit social Politique RH Relations sociales International SST Organisation du travail Organisation élections CSE QVCT Recrutement Réorganisation, Restructuration Contrôle de Gestion sociale Sourcing
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Frédéric G
Lyon

RH en temps partagé

DRH expérimenté et généraliste j'interviens dans l'industrie en Droit du travail ou relations sociales difficiles, négociations d'accords collectifs, transformation des entreprises et formation des membres du CSE.

Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Relations sociales Conseil RH Recrutement RH généraliste
Voir le profil
Nos services

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Témoignage client

Ils nous font confiance

Joyce CALVO
Médecin
Karl O'HANLON
Fondateur & PDG
Antony DE BUCK
DRH
Françoise GAY
Directrice CSP Paie & SIRH
Questions fréquentes

Questions fréquentes sur le recrutement RH dans le Haut-Rhin

Quels profils RH recrutez-vous dans le Haut-Rhin ?
Tous les profils RH : DRH, RRH, responsables paie, chargés de recrutement, responsables formation, juristes droit social, gestionnaires de paie et administration du personnel.
Brief de poste, activation de notre réseau et CVthèque dans le Grand Est, présélection rigoureuse, puis présentation d'une shortlist de 3 à 5 candidats sous 2 à 3 semaines.
Nos honoraires dépendent du niveau de poste et de la complexité de la recherche. Nous proposons des formules adaptées à chaque budget. Devis gratuit sur demande.
Oui, garantie de remplacement incluse. Si le candidat quitte l'entreprise durant sa période d'essai, nous relançons la recherche sans frais.
En moyenne, shortlist présentée sous 2 à 3 semaines. Le délai total dépend de la rareté du profil et de votre process de décision.
Nous nous concentrons sur les recrutements en CDI et CDD. Pour les besoins temporaires, nous proposons le management de transition RH.
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