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Découvrez les professionnel(le)s qui accompagnent les entreprises au quotidien

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Certifiés RH

18 régions

dans le monde

Expertise

Multi-domaines

Qualité

Garantie

5 résultats trouvés

Anne

Orleans

RH généraliste : je structure votre approche RH, je réponds aux obligations légales, je vous aide à négocier, à communiquer la vision de votre entreprise, recruter, gérer et développer les talents, mettre en place des plans de succession, établir des plans de formation et les mettre en œuvre. En relations humaines : climat de travail, accompagnement du changement, conseil en management, prévention des conflits

Administration du personnel

Droit social et Obligations légales

Développement des compétences

Relations sociales

Politique RH

Rémunération

Conseil RH

Audit RH

Recrutement

International

Cyrille

Orleans

Riche d'une expérience professionnelle variée dans les domaines du management et des ressources humaines, je souhaite accompagner les entreprises dans les grands enjeux RH qui jalonnent leur développement et conditionnent leur performance.

Paie

Administration du personnel

Développement des compétences

Politique RH

Conseil RH

Digitalisation RH

Françoise

Orleans

Professionnelle des RH avec plus de 20 ans d'expérience, j'accompagne les entreprises dans leur gestion des ressources humaines. Spécialisée dans l'administration du personnel, la gestion de la paie, le recrutement, ainsi que la gestion des emplois et des compétences, j'apporte des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de votre organisation. Mon expertise et mon approche centrée sur les résultats vous assurent un accompagnement efficace et une gestion RH en toute sérénité.

Paie

Administration du personnel

Droit social et Obligations légales

Développement des compétences

Recrutement

Coaching

Hatim

Orleans

DRH expérimenté en temps partagé, je me concentre sur la transformation et l'amélioration des fonctions RH pour mieux aligner les ressources humaines avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Paie

Administration du personnel

Droit social et Obligations légales

Développement des compétences

Relations sociales

Politique RH

Rémunération

Conseil RH

Audit RH

Digitalisation RH

Séverine

Orleans

Ecouter et accompagner les femmes et les hommes et les structures dans leur développement RH.

Administration du personnel

Droit social et Obligations légales

Développement des compétences

Relations sociales

Politique RH

Rémunération

Conseil RH

Audit RH

QVT (Qualité de vie au travail)

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