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Ingénieur technique TCE – F/H

En qualité de Chef/fe de projets Technique, vous êtes responsable de la démarche environnementale et technique de la phase de programmation et de conception, jusqu’à la réception des travaux et la GPA. Vous pouvez également intervenir pendant la phase d’exploitation. Vous intervenez dans les secteurs de

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Diplômé/e d’une formation technique supérieure, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans, acquise soit en tant que Chef/fe de projets en Maîtrise d’œuvre TCE, soit en tant qu’Ingénieur/e d’études spécialisé(e) dans une discipline technique

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A2MO, filiale du Groupe ALTYN, conseille et accompagne les maîtres d’ouvrage en stratégie immobilière, programmation et management d’opérations.
A2MO intervient sur l’ensemble du territoire français (10 agences) dans plusieurs secteurs d’activités :

  • Santé &

Ingénieur technique TCE – F/H

En qualité de Chef/fe de projets Technique, vous êtes responsable de la démarche environnementale et technique de la phase de programmation et de conception, jusqu’à la réception des travaux et la GPA.  Vous intervenez dans les secteurs de la santé, du médico-social, ainsi que

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Diplômé/e d’une formation technique supérieure, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans, acquise soit en tant que Chef/fe de projets en Maîtrise d’œuvre TCE, soit en tant qu’Ingénieur/e d’études spécialisé(e) dans une discipline technique

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A2MO, filiale du Groupe ALTYN, conseille et accompagne les maîtres d’ouvrage en stratégie immobilière, programmation et management d’opérations.
A2MO intervient sur l’ensemble du territoire français (10 agences) dans plusieurs secteurs d’activités :

  • Santé &

Ingénieur/e technique TCE – F/H

En qualité de Chef/fe de projets Technique, vous êtes responsable de la démarche environnementale et technique de la phase de programmation et de conception, jusqu’à la réception des travaux et la GPA. Vous intervenez dans les secteurs de la santé, du médico-social, ainsi que sur

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Diplômé/e d’une formation technique supérieure, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans, acquise soit en tant que Chef/fe de projets en Maîtrise d’œuvre TCE, soit en tant qu’Ingénieur/e d’études spécialisé(e) dans une discipline technique

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A2MO, filiale du Groupe ALTYN, conseille et accompagne les maîtres d’ouvrage en stratégie immobilière, programmation et management d’opérations.
A2MO intervient sur l’ensemble du territoire français (10 agences) dans plusieurs secteurs d’activités :

  • Santé &

Chargé de recrutement F/H

Spécialisée dans le négoce, la maintenance et les solutions en HSE pour le compte de clients opérant dans des secteurs innovants tels que l’aéronautique, la défense et l’énergie, notre société Orygamy recherche aujourd’hui son nouveau Chargé de recrutement F/H, poste à pourvoir au siège à Saint-Herblain (44).

En tant que Chargé de recrutement, vous êtes le

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Sans chercher le mouton à 5 pattes, voici une idée de notre candidat idéal pour ce poste :
 

Diplômes et formations :

  • Titulaire d’un Bac +2/3 en Ressources Humaines ou en gestion administrative
  • Expérience d’au moins 3 ans sur des missions de recrutement de profils dans les secteurs de la logistique et/ou de l’industrie

Compétences

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A taille humaine, Orygamy est une entreprise de services spécialisée dans les domaines du négoce, la maintenance et les solutions en HSE, pour le compte de clients dans des secteurs de haute technologie tels que l’aéronautique, la défense et l’énergie.

Nous sommes une organisation multi-implantations qui rayonne dans toute la France, et se développe également à l’étranger, au Maroc et Canada

Formateur Contrôle Technique VL/CL F/H

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?

DEKRA Services France recherche son/sa futur/e Formateur/rice Contrôle Technique VL/CL à Avignon.
Vous rejoindrez une équipe d’une dizaine de personnes.

Votre rôle :

En tant que Formateur/rice Contrôle Technique VL/CL, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos

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Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l’expérience ou les compétences techniques.

Votre savoir-être :
-Vous faites preuve de rigueur et de pédagogie
-Vous avez un excellent relationnel

Votre savoir-faire :
-Vous avez une expérience en tant que contrôleur/euse technique
– Idéalement,

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DEKRA est un groupe d’origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l’un des leaders mondiaux de l’inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l’automobile, du transport et de l’industrie.
DEKRA est organisée sous la forme d’une association (DEKRA e.V.), ce qui confère à ses actions une

Formateur Contrôle Technique VL/CL F/H

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?

DEKRA Services France recherche son/sa futur/e Formateur/rice Contrôle Technique VL/CL à Massy .
Vous rejoindrez une équipe d’une dizaine de personnes.

Votre rôle :

En tant que Formateur/rice Contrôle Technique VL/CL, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos

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Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l’expérience ou les compétences techniques.

Votre savoir-être :
– Vous faites preuve de rigueur et de pédagogie
– Vous avez un excellent relationnel

Votre savoir-faire :
– Vous avez une expérience en tant que contrôleur/se technique
– Idéalement,

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Présent dans plus de 50 pays au travers de 6 grandes régions, le groupe DEKRA compte parmi les leaders de l’inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les domaines de l’automobile, du transport et de l’industrie. Le groupe DEKRA compte plus de 49 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaire de 3,8 milliards d’euros en 2022. DEKRA Services France est une

Assistant(e) RH en CDD F/H

CDD 3 à 6 mois – Temps partiel 50 % – Présence quotidienne souhaitée
Démarrage : septembre 2026

Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, notamment lié au développement de projets de transformation et d’intelligence artificielle au sein de l’entreprise, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour renforcer notre équipe Ressources

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Le profil recherché

Vous disposez idéalement d’une première expérience en administration du personnel. Une expérience en alternance peut convenir, à condition d’avoir acquis suffisamment d’autonomie sur les tâches administratives RH.

Nous recherchons une personne :

  • Rapidement autonome
  • Rigoureuse et organisée
  • À l’aise avec les outils informatiques et

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    Depuis plus de 35 ans, le Groupe Technologia s’impose comme une référence incontournable dans l’amélioration des conditions de travail, la prévention et de la pérennité des entreprises.

    Au cœur de notre mission, nous accompagnons nos clients dans les aspects économiques, comptables, financiers, santé, sécurité et conditions de travail au sein de leurs entreprises.

    Nous

Responsable Pôle Formateurs Contrôle Technique Automobile F/H

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?

Nous recherchons notre futur/e Responsable d’Exploitation Contrôle Technique à Saint-Laurent-de-Mûre (69 – Proximité de l’aéroport).
Vous encadrerez une équipe d’une dizaine de personnes.

Votre rôle :

En tant que Responsable d’Exploitation Contrôle Technique, vos principales missions seront réparties en 2 axes principaux

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Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l’expérience ou les compétences techniques.

Votre savoir-être :
-Vous êtes fédérateur/rice et savez faire passer vos idées
-Vous êtes reconnu/e pour votre pédagogie et votre diplomatie

Votre savoir-faire :
-Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en

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DEKRA est un groupe d’origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l’un des leaders mondiaux de l’inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l’automobile, du transport et de l’industrie.
DEKRA est organisée sous la forme d’une association (DEKRA e.V.), ce qui confère à ses actions une

Enseignant(e) Référent(e) – Filière Spatiale F/H

1. Référent(e) pédagogique de la filière spatiale

Assurer le pilotage académique et stratégique de la filière spatiale (cycle ingénieur, formation continue).
Définir, mettre à jour et piloter le référentiel de compétences visées par la filière.
Coordonner les

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Titulaire d’un doctorat ou d’un diplôme d’ingénieur avec une expertise significative dans le domaine spatial. Une expérience en enseignement supérieur, en encadrement de projets ou en formation d’ingénieurs est attendue.

Expérience en enseignement supérieur et/ou en industrie spatiale (au moins 3 à 5 ans).

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Notre partenaire est une grande école d’ingénieurs française reconnue pour son excellence académique. 

Son laboratoire de recherche regroupe une trentaine d’enseignants-chercheurs et une trentaine de doctorants.

Notre partenaire recrute son :

Enseignant(e) Référent(e) – Filière Spatiale

Conseiller Ressources Humaines TPE/PME/PMI F/H

Rattaché au responsable du Pôle Transitions, vous avez pour
mission d’informer, de conseiller et d’accompagner les
entreprises (TPE/PME de différents secteurs) dans leur gestion
des ressources humaines
Vos principales missions sont :
Vous informez les entreprises en matière de gestion des
ressources humaines (téléphone, mail, RDV) sur de nombreuses
thématiques :

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De formation bac +4/ 5 en gestion des ressources humaines
complétée par une formation en droit du travail vous possédez
une première expérience en gestion des ressources humaines,
idéalement au sein d’une PME.
Vous avez de très bonnes connaissances en droit du travail et
en technique de recrutement ;
Vous possédez des qualités rédactionnelles, une excellente
expression orale et

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La CCI Hauts-de-Seine, rattachée à la CCI de région Paris Ile-de-France (2400 collaborateurs), accompagne au niveau local les 187 000 établissements et 1 145 000 salariés qui souhaitent créer, développer, transmettre, exporter et innover en entrepreneuriat. Elle agit pour l’attractivité et la compétitivité des territoires.