Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous l’accompagnez au quotidien dans la préparation, l’analyse, la sécurisation et le suivi des dossiers RH.

Vous êtes un appui juridique et opérationnel privilégié de la RRH, sans vous substituer à son rôle de pilotage, d’arbitrage et de décision. Le poste offre

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Formation supérieure en droit social / droit du travail (Master 2 apprécié) ou formation RH complétée par une spécialisation solide en droit social.

Une expérience professionnelle en droit social est exigée. Elle peut avoir été acquise en cabinet juridique, cabinet d’avocats, cabinet de

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La Mission Locale Caen la Mer Calvados Centre (ML3C) accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs parcours d’insertion sociale et professionnelle.

Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) RH à forte dominante droit social et relations sociales.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Accompagner le changement, fédérer les équipes et faire évoluer les pratiques RH : un défi à la hauteur de votre expérience.

Au sein de la Direction des ressources humaines et des moyens de Voies navigables de France, le service gestion administrative et paie est un acteur central de la transformation RH de l’établissement.

Depuis plusieurs années, VNF a engagé une centralisation

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Vous êtes issu d’une formation supérieure en ressources humaines et disposez d’une solide expérience dans les domaines de la paie, de la gestion des carrières ou de l’administration du personnel au sein de la fonction publique. Vous avez déjà exercé des responsabilités managériales et vous souhaitez évoluer vers un poste stratégique, alliant management, conduite du changement et pilotage d’un service à

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Envie de monter à bord et d’apporter votre talent à notre équipe ?

Voies Navigables de France (VNF) entretient, exploite et développe le plus grand réseau européen de voies navigables, avec 6 700 km de fleuves, canaux et rivières canalisées, 4 000 ouvrages d’art et 40 000 hectares de domaine public fluvial. L’établissement répond à des enjeux sociétaux majeurs : il favorise le transport de

La Mission Locale Rurale de la Haute-Vienne recrute un(e) Responsable de secteur Gestion des Ressources Humaines et Financières à temps plein dans le cadre d’un CDD de remplacement.

Membre de l’équipe de direction, vous participez pleinement aux décisions et aux réflexions relatives au fonctionnement et au développement de la Mission Locale. Vous travaillez en étroite

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– De formation supérieure en gestion, administration, finance, RH, droit ou domaine équivalent

– Vous disposez d’une expérience significative dans une fonction de cadre de direction, de responsable administratif et financier ou de responsable de secteur, idéalement dans le secteur associatif

– Vous maîtrisez les principes de gestion budgétaire et financière, suivi comptable et administratif,

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La Mission Locale Rurale de la Haute Vienne est une association de Loi 1901 dont la gouvernance est composée d’élus locaux, elle intervient sur l’ensemble de la zone rurale du département de la Haute Vienne, soit 175 communes et 12 communautés de communes.

Son siège administratif est situé à Aixe-sur-Vienne et pour assurer un service de proximité, 3 antennes permanentes sont basées à Bellac, Saint