2018-2019 : HR Business Partner. Swatch SA| Bienne/Biel, Suisse
- Conception de modèles stratégiques et opérationnels concernant le développement du personnel et de l'organisation, recrutement et soutien aux managers
- Recrutement de nouveaux employés via différents canaux, négociation des conditions et rédaction des contrats de travail
- Préparation de workshops et trainings
- Rapports et analyse des indicateurs de performance clés
- Supervision des paies pour l'international
- Communication interne
- Évaluations
- Organisation et suivi des entretiens annuels de performance
- Médiation et soutien dans la résolution des conflits
2016-2018 : HR Generalist Jedox AG | Freiburg im Breisgau, Allemagne
Recrutement
- En deux ans, 90 nouveaux postes pourvus en Allemagne, en France, à Singapour, en Australie et aux États-Unis
- Planification des besoins en personnel en coordination avec les responsables des divisions respectives et follow up
- Gestion de toutes les étapes du recrutement : Définition des fiches de poste, recherche active sur LinkedIn, présélection, entretiens, vérification des références, préparation des offres, onboarding
Développement du personnel
- Définition et mise en œuvre de nouvelles procédures en coopération avec le directeur international des ressources humaines : accueil, formation, recrutement, people development
- Coaching des cadres
- Mise en place d'une enquête de satisfaction des employés
- Supervision des stagiaires et formation des nouveaux collègues
Projets
- Redéfinition en coopération avec Marketing du site de recrutement et de la stratégie RH
- Responsable de l'implémentation d'un nouveau logiciel de gestion RH
- Définition d'un nouveau processus pour l'organisation des paies
2014-2015 : Recruteur Laboratoire Roche| Bale, Suisse
- Accompagner, soutenir et conseiller dans le processus d'embauche pour le domaine "pharma technical operations"
- Définition des fiches de poste, pré-selection des CV
- Entretiens en allemand, en français et en anglais
- Références-check, calcul des salaires, offres, contrats, onboarding
- Active sourcing
Mars 2014 -Septembre 2014 : Stagiaire HR Business Partner - Stryker Leibinger GmbH | Freiburg im Breisgau, Allemagne
- Soutien der HR Business Partners dans leur tâches quotidiennes
- Organisation de séminaires
- Soutien au recrutement
Février 2013 - Septembre 2013 : Stagiaire HR Global Mobility / Mobilité internationale - Airbus | Hamburg, Allemagne
- Soutien à l'organisation de la mobilité internationale
