Brigitte N

Brigitte N

Manager rh de transition
Paris , Île-de-France
Administration du personnel Droit social et Obligations légales Développement des compétences Relations sociales Politique RH Rémunération Conseil RH Audit RH QVT (Qualité de vie au travail)

DRH durant 7 ans au sein d'une très grande entreprise du secteur du multiservices (15000 salariés), j'exerce désormais les fonctions de Manager de Transition RH dans le cadre de missions de management relais et de management projets pour le compte de sociétés nationales et internationales.

Management stratégique et opérationnel

  • Relations sociales
  • Conduite du changement
  • Droit social
  • Politique salariale
  • Conseil aux managers
  • Veille légale et réglementaire

Management et développement du capital humain

  • Recrutement
  • Relations écoles
  • Formation
  • Gestion des carrières
  • Développement des  compétences
  • GPEC
  • Gestion des conflits
  • Marque employeur

Management de l’innovation sociale

  • Fidélisation des collaborateurs
  • Gestion de la diversité
  • Management interculturel
  • Innovation participative
  • Communication interne/externe

À propos de Brigitte

Appréhender votre histoire, m'immerger dans la dynamique de votre entreprise et résoudre vos problématiques dans un soucis constant de culture du résultat.

Parcours professionnel

MANAGEMENT DE TRANSITION  2016-2020

GIPHAR – Responsable des Ressources Humaines

Management Relais (Sept. 2018 à Avril 2019)

Gestion opérationnelle des ressources humaines de 3 sites, dont 2 plateformes logistiques en province (périmètre de 350 salariés).

 

CLAAS Responsable Recrutement et Développement RH

Management Relais (Nov. 2017 à Mai 2018)

Accompagnement social d’un projet de déménagement de l’ensemble des établissements sur un site unique en province (gestion des départs, recrutements, appui aux opérationnels, mise en place d’un steering committee).

 

SEMISOResponsable des Relations Sociales

 Management Projet  (Nov. 2016 à Juin 2017)

Détermination et négociation du statut collectif applicable après fusion d’un OPH et d’une SEM.

 

DCNSResponsable des Relations Sociales

 Management Projet (Juin à Septembre 2016)

Accompagnement social dans un contexte de Livre 2 et de PSE.

 

 PARCOURS PROFESSIONNEL ANTERIEUR

DERICHEBOURG PROPRETEDRH (2007-2014)

15.000 salariés – 145 M€ de MS - 50 établissements

Elaboration et conduite de l’ensemble de la politique RH

Membre du Comité de Direction – Encadrement de 15 collaborateurs

 

RESPONSABLE DES RELATIONS SOCIALES (2003 à 2006)

  • Mediapost Services (Groupe La Poste)
  • Alain Afflelou S.A
  • BT C&SI (Groupe British Telecom)
  • Disney Store France (Groupe Walt Disney Comp.)

CHARGEE DES RESSOURCES HUMAINES (1999 à 2002)

  • S.A.E / ANAEM
  • Sanofi Diagnostic Pasteur (BIORAD) – Stage

JURISTE (1993 à 1998)

  • East West France (Groupe Warner)
  • MCA Music France (UNIVERSAL) ; BMG

 

Formation


  • DESS Droit de l’exportation (Université Paris V)

  • SIPCA Gestion et Administration du Personnel 

  • Institut d’Etudes Judicaires (Université Paris V)

  • Maîtrise en Droit Public (Université Paris V)


 

Langues

Français
Anglais

Régions d'intervention

75 - Paris
77 - Seine-et-marne
91 - Essonne
92 - Hauts-de-seine
94 - Val-de-marne
974 - La réunion
976 - Mayotte

Travaillons ensemble sur vos projets RH

Brigitte est disponible pour échanger sur vos besoins et vous proposer un accompagnement sur-mesure.

Premier échange téléphonique gratuit

Diagnostic et préconisations personnalisées

Proposition d'accompagnement sous 48h

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