Betty N

Fév. 2017- Jan. 2019 Chargée des Ressources Humaines chez FRED & FARID GROUP (CDI)
Secteur : publicité et communication
- Administration du personnel : gestion de la vie du collaborateur de son entrée jusqu’à son départ (due, rédaction des contrats, des avenants, suivi des visites médicales, affiliation à la mutuelle, registre du personnel...)
- Paie : Transmission des éléments variables de paie et vérification des bulletins, élaboration des soldes de tout compte, gestion administrative des licenciements et ruptures conventionnelles.
- Actions de recrutement : définition des besoins, diffusion des offres sur le jobboards, sourcing et pré sélection des candidats.
- Actions de formation : recueil des besoins, élaboration du plan, suivi du budget et relations avec les organismes.
- Santé et sécurité au travail : suivi des formations SST, exercices d’évacuation
- Communication RH : organisation d’évènements, avantages salariés,
sensibilisation handicap.
- Production des reporting RH (absences, congés, masse salariale)

- Participation aux différentes actions RH

- Réalisation des déclarations réglementaires (formation professionnelle, apprentissage, DOETH)

- Préparation de la mise en place du comité social et économique

Jan. 2016 – Jan. 2017 Gestionnaire des Ressources Humaines chez MARIONNAUD (CDD)
Secteur : Retail beauté
- Administration du personnel : gestion de la vie du collaborateur de son entrée jusqu’à son départ (due, rédaction des contrats, des avenants, suivi des visites médicales, affiliation à la mutuelle, registre du personnel...)
- Paie : Transmission des éléments variables de paie et vérification des bulletins, élaboration des soldes de tout compte.

Janv. 2015- Dec. 2015 Gestionnaire de paie et administration du personnel chez P&E (CDI)
Secteur : Cabinet Comptable
- Affiliation aux organismes sociaux (retraite, mutuelle et prévoyance)
- Calcul des éléments variables (indemnités de déplacement, heures supplémentaires, majorations diverses)
- Contrôle des fiches de paie et STC
- Elaboration des déclarations mensuelles et annuelles
- Gestion administrative du personnel (contrats, avenants)