2012-2014 Responsable Ressources Humaines au C.G.O.S (320 salariés – 16 établissements)
Responsable des Ressources Humaines pour l’ensemble des établissements. Rattachée à la Direction générale.
2005-2012 Directrice adjointe Ressources Humaines aux CEMEA (420 salariés pour l’Unité Economique et Sociale – 22 établissements)
Responsable des Ressources Humaines et des Services généraux pour le siège (50 salariés), en charge des dossiers transversaux à l’ensemble de l’UES (IRP, NAO, reporting…), appui et conseil aux employeurs de l’UES sur tous sujets RH.
2005 Assistante Ressources Humaines chez OTIS Patrimoine Public et Social
Remplacement en intérim du RRH de l’établissement (400 salariés)
2003-2005 Développement de compétences dans le Groupe RENAULT
Adjointe au chef du projet Compétences 2010 à la Direction Centrale des Ressources Humaines de RENAULT Groupe (130 500 salariés) dans le cadre du stage de fin d’étude puis en intérim.
Chargée du déploiement de ce programme dans deux filiales à l’international dans le cadre d’un Volontariat International en Entreprise (VIE) : Renault Samsung Motors (5 511 salariés) en Corée du Sud et Oyak-Renault (3 810 salariés) en Turquie.
Ariane est disponible pour échanger sur vos besoins et vous proposer un accompagnement sur-mesure.
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