Erica M

De Juin 2018 à Décembre 2018 : Consultante RH et Paye - Freelance
Activité : Services de Prestations RH et Paye auprès de PME.
Missions : Mettre en place les contrats de frais de santé et prévoyance, Sourcer les candidats en vue d’un recrutement, Élaborer des process pour la paye, Tenir à jour le registre du personnel, Gestion de A à Z de la Paye, Gérer les échanges avec les organismes (URSSAF, Médecine du travail, CPAM), Paramétrer et Mettre à jour le logiciel RH/Paye, S’assurer de la bonne application du légal et de la convention collective.
Réalisations :
▪ Mise en place de tableaux de bord pour le suivi de la maladie et des IJSS

De Mars 2014 à Mai 2018 : Gestionnaire de Paye - Osica- Paris (75)
Activité : Bailleur social.
Missions : Gérer la paye de A à Z, Produire et contrôler les cotisations sociales, Traiter et suivre les absences (congés, maladies, accidents du travail...), Echanger avec les organismes (URSSAF, CPAM, Prévoyance), Répondre aux collaborateurs (GTA, contrat, maladie…)
Réalisations :
▪ Réalisation de tableaux de reporting et suivi RH

D’Octobre 2012 à Janvier 2014 : Gestionnaire de Paye - PARIS HABITAT-OPH- Paris (75)
Activité : Bailleur social.
Missions : Recueillir et saisir les événements fixes et variables de la paie, Vérifier les absences saisies (congés, maladies, accidents du travail...), Réaliser les attestations, certificats de travail et solde de tout compte, Établir les attestations assurance chômage,
Contrôler les bulletins de salaire et les rubriques de paie, Calculer les indemnités de départ et préparer les soldes de tout compte
Réalisations :
▪ Élaboration et Suivi des dossiers de prévoyance

De Juillet 2012 à Septembre 2012 : Chargée des Ressources Humaines - ASR France « Retraite Sereine » - Paris (75)
Activité : Holding.
Missions : Rédiger les offres d’emploi, Présélectionner les candidats, Organiser l’agenda des entretiens de recrutement,
Réaliser les entretiens de recrutement en face à face, Gérer l’administration du personnel.
Réalisations :
▪ Création du guide d’entretien : Recrutement et Intégration du collaborateur

De Décembre 2010 à Mai 2012 : Gestionnaire de Paye - Hôpital Bichat-Claude Bernard (AP-HP) - Paris (75)
Activité : Etablissement Hospitalier service public
Missions : Tenir à jour et suivre l’évolution des dossiers administratifs, Saisir les éléments de paye et effectuer leur contrôle,
Contrôler le processus de la paie et éditer les états de contrôle, Suivre la gestion budgétaire de la masse salariale,
Gérer le suivi des titres de séjour et des autorisations de travail, Enregistrer les entrées/sorties au sein du registre du personnel
Réalisations :
▪ Gestion et Analyse des tableaux de bord (budget par service, maladie…)

De Juin à Septembre 2010 : Assistante Ressources Humaines - Fondation hospitalier Sainte-Marie – Paris (75)
Activité : Prestations dans le secteur de la santé.
Missions : Sourcer les candidats, Participer aux entretiens des nouveaux collaborateurs, Rédiger les contrats et avenants,
Suivre la gestion administrative du personnel, Gérer les visites médicales et établir les DUE
Réalisations :
▪ Organisation des sessions de recrutement

De Mai 2009 à Octobre 2009 : Assistante Ressources Humaines - Fondation hospitalier Sainte-Marie – Paris (75)
Activité : Prestations dans le secteur de la santé.
Missions : Assurer l’accueil téléphonique et physique, Enregistrer les collaborateurs dans le registre du personnel,
Organiser les visites médicales du personnel, Tenir à jour les dossiers des salariés
Réalisations :
▪ Création des fiches de poste