DRH en temps partagé – 2023-2025 – La Nouvelle - C Because TV - Agence de publicité et production de programmes TV
- GESTION COMPLÈTE DU DÉPARTEMENT RH (25 SALARIÉS) : Administration du personnel, contrats, onboarding/offboarding, variables paie mensuelle et DSN, gestion des salariés en AT, des contrats mutuelle/prévoyance,...)
- MISE EN PLACE D'ACCORDS INTERNES : Chartes de télétravail, de bonne conduite, accords de QVCT, GEPP
- PILOTAGE DU DIALOGUE SOCIAL & DES PROCEDURES DISCIPLINAIRES de A à Z
- DEPLOIEMENT DE DISPOSITIFS D'ENQUETE INTERNE en lien avec les RPS
- APPORTS DE SOLUTIONS d'amélioration du climat social et de santé au travail
- DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES : Élaboration du plan de formation, des entretiens annuel professionnels et accompagnement des managers au quotidien
Cheffe de projet - Attachée de presse – 1994-2018 – Sony Music FranceUniversal Music France
- EN CHARGE DES RELATIONS MEDIAS (radios, tv, presse, web)
Organisation des événements, des partenariats, des plans de communications institutionnels
- PORTE-PAROLE DES IRP (100 à 300 SALARIES) en contexte de crise et de transformation (fusion, rachat, joint venture)
- CREATION D’ENQUETE ET SONDAGES sur la QVT, la pénibilité, la santé mentale au travail
- ACCOMPAGNEMENT DE PSE, DES CRISES ET CONFLITS INTERNES COLLECTIVES OU INDIVIDUELS