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Christine A

Christine A

RH en temps partagé, Manager RH de transition
Nice , Provence-Alpes-Côte d’Azur
Administration du personnel Droit social et Obligations légales Développement des compétences Relations sociales Politique RH Conseil RH Audit RH Recrutement QVT (Qualité de vie au travail)
Ma solide expérience de Responsable RH Généraliste me permet d'intervenir sur de nombreuses thématiques de la fonction RH. Je serais ravie de vous accompagner ponctuellement, dans le cadre de missions de relais et de transition, ou de façon plus pérenne en qualité de RRH à temps partagé.

À propos de Christine

Consultante chez Boost’RH Groupe

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  • JANV 23 – A ce jour : DRH RELAIS - CONSULTANTE RH
    AD’MISSIONS Portage Salarial
    Missions de DRH à Temps partagé, DRH relais (JEAN NIEL SAS, NUEVA PESCANOVA France), Recrutements, Bilans de compétences

  • JANV 17 - JANV 23 : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
    INTERMARCHE Menton – SAS DISCAR
    (200 salariés)
    Généraliste RH - Mise en oeuvre de la politique RH, relations sociales, conseil et accompagnement, veille juridique, paie, pilotage de la masse salariale, GPEPP, formation, recrutement.
  • AOUT 96 - JANV 17 : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
    Casino BARRIERE de Menton
    (160 Salariés)
    Généraliste RH - Mise en oeuvre de la politique RH, relations sociales, conseil et accompagnement, veille juridique, paie, pilotage de la masse salariale, GPEPP, mobilité, formation recrutement.
  • FEV 94 - AOUT 96 : CAISSIERE PRINCIPALE-COMPTABLE
    Casino BARRIERE de Menton
    Centralisation et contrôle des recettes des points de vente, trésorerie, saisie et contrôle des écritures caisse, banque, clients, produits.
  • JUIN 93 - DEC. 93 : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
    REMPLACANT
    Casino BARRIERE de Menton
    Gestion administrative du Personnel, Paie, Recrutement.

Domaines d'expertise

DRH et RRH en Temps partagé
Gestion administrative du personnel
Conseil en droit social
Politique et strategie RH
Recrutement de profils RH
Formations RH sur mesure
Management de transition RH
Audit RH et audit social
QVCT - Qualite de vie et conditions de travail
Egalite professionnelle femmes-hommes
Elections du CSE
Sourcing RH
Developpement des competences

Formation

2023 : La pratique du Bilan de Compétences
Le Patio Formation

2023 : Formation Formateur
L’atout consultant

2013 : Master Management Stratégique des Ressources Humaines
IFG – Université Paris Ouest Nanterre La Défense (Mention Bien)

1993 : DU Gestion des Ressources Humaines
Université Nice Sophia Antipolis

1992 : DUT GEA Option Gestion du personnel
Université Nice Sophia Antipolis

Formation Continue : Droit Social – Management - La prévention du harcèlement moral, Recruter et intégrer un nouveau collaborateur.

Langues

Français

Régions d'intervention

002 - Monaco
06 - Alpes-maritimes
2a - Corse-du-sud
2b - Haute-Corse

Travaillons ensemble sur vos projets RH

Christine est disponible pour échanger sur vos besoins et vous proposer un accompagnement sur-mesure.

Premier échange téléphonique gratuit

Diagnostic et préconisations personnalisées

Proposition d'accompagnement sous 48h

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