Emilie F

Septembre 2024 : Consultante RH chez Boost'RH Groupe

Vous souhaitez bénéficier de l’expertise d’un professionnel RH à temps partiel ?

Que ce soit :

👉🏼 pour structurer et gérer le quotidien opérationnel RH :
Seule ou en appui d’un(e) Assistant(e) de Direction / RH
Afin de sécuriser votre administration du personnel : contrats de travail, gestion des temps de travail, de la paie, procédures disciplinaires, rupture du contrat, rupture conventionnelle,
le recrutement : élaboration d’une stratégie de recrutement, de la définition du besoin à l’intégration, amélioration de la Marque Employeur,
le développement du personnel : réalisation et suivi des entretiens professionnels, mise en place du plan de développement des compétences,
les relations sociales : animation des réunions périodiques du CSE, développement du dialogue social, élaboration du règlement intérieur, de la BDESE, négociation d'accord d'entreprise,
et tant d’autres sujets !

👉🏼 pour des missions spécifiques, en fonction de votre besoin :
Accompagnement à la mise en place du CSE / élections professionnelles,
Audit réglementaire sur les pratiques RH en place,
Accompagnement sur un projet de SIRH (digitalisation des process RH),
Diagnostic sur la politique salariale

👉🏼 ou bien encore pour remplacer un poste temporairement vacant (absence longue durée, ou poste en attente de recrutement)

Forte de mes 16 années d’expérience en tant que RRH dans des structures variées, et de mon expertise globale sur la fonction, je serai à même de vous proposer des solutions pérennes et en adéquation avec vos besoins spécifiques.

N’hésitez plus et contactez nous pour organiser un premier échange !