Sabrina M

DRH de transition - Intérim Management : 
Janvier 2024 à ce jour
Directrice des Ressources Humaines à temps partagé dans différents secteurs d'activités : 

• Syntec 
• ESN
• Métallurgie
• Personnel des cabinets médicaux

HAUDECOEUR
Novembre 2019 à ce jour
Directrice des Ressources Humaines Membre du comité de Direction – Création de poste et département RH

LBO – agroalimentaire
Staff : 115 salariés CA : 2M €
Spécialités : distributeur – agroalimentaire
Relevant directement du CEO, responsable du département ressources humaines et paie.
Responsable d'établir et d'administrer le budget de ressources humaines. Management 2 personnes
- Développement de la stratégie RH suite à un audit et mise en place d'un processus de gestion des ressources humaines (en charge des recrutements, formation, entretien annuel, etc.)
- Mise en place d’un SIRH et digitalisation de la fonction et de l’expérience collaborateurs
- Examiner et analyser de manière proactive les données de l'entreprise pour identifier les tendances et recommander des améliorations à apporter à l'efficacité et aux performances de l'entreprise
- Management de la performance des équipes (mise en place d’une politique d’une politique de révision de salaire, entretiens de carrière)
- Mise en place d’une UES (reconnaissance judiciaire – élection – négociation accords, RGPD…)
- Gestions des conflits, favorise le dialogue et la direction
- Responsable des relations de travail et du dialogue social et toutes questions liées au droit du travail
- Responsable des services généraux

Consultante RH indépendante
Février 2019 – Novembre 2019
Intervention dans différentes structures essentiellement PME ou StartUP dans le cadre de mission d’audit d’organisation de la fonction RH.

AIRINOV filiale PARROT – Paris
Mai 2016 – Décembre 2018
Responsable Ressources Humaines – Création de poste mise en place d’un département RH
Airinov pionnier et leader des drones pour l'agriculture. Il fournit aux agriculteurs des outils d'aide à la décision basés sur des drones.
Staff: 40 employées - CA : 2 044 700,00 € - Spécialités: agronomie – tech
Relevant directement du CEO et du Directeur des ressources humaines du groupe, PARROT, responsable de la supervision des ressources humaines et de la paie, accompagnant la société et ses quatre filiales en Europe (Royaume-Uni - Danemark - Pologne - Allemagne
Management 3 personnes
- Développement de la stratégie RH suite à un audit et mise en place d'un processus de gestion des ressources humaines (recrutement de la formation, etc.)
- Encadrement de dirigeants sur divers sujets ayant une incidence sur les résultats
- Examiner et analyser de manière proactive les données de l'entreprise pour identifier les tendances et recommander des améliorations à apporter à l'efficacité et aux performances de l'entreprise
- Management de la performance des équipes (révision de salaire, entretiens de carrière)
- Relations avec les différents partenaires extérieur
- Gestions des conflits, favorise le dialogue et la direction
- Responsable des relations de travail et du dialogue social et toutes questions liées au droit du travail
- Mise en place d’un plan de licenciement économique -50 salariés

The Other Store – Paris – France
April 2015 – April 2016 - Responsable Relations Ressources Humaines –Mise en place d’un service RH

PARROT - Paris – France
Octobre 2014 – April 2015 - Responsable Relations Sociales

MANUTAN - Gonesse – France
Octobre 2013 – Septembre 2014 - Responsable Ressources Humaines

FNAC – Ivry sur seine – France
Octobre 2012 – Septembre 2013 - Responsable Ressources Humaines

POLYURBAINE filiale du Groupe DERICHEBOURG – Paris – France
Septembre 2011– Septembre 2012 - Responsable Ressources Humaines

TF1 – Boulogne - France
Août 2010– Septembre 2011 - Chargée de relations sociales

DHL – Nanterre - France
Mars 2005– Février 2010 Assistante RH & Chargée RH