Fabrice L

Depuis Juillet 2012
HEIFFEL CONSULTING (62, Arras) : Conseil en Ressources et Relations Humaines – Coaching - Expertise en droit social - Négociation collective - Organisation et Développement - Direction d'entreprises - Management de Transition opérationnel GROUPE SC INDUSTRIES (59, La Sentinelle), 60 personnes, CA 5 M€, activité maintenance industrielle, chaudronnerie, tuyauterie et ingénierie (clients EDF, Framatome, Alstom, Bombardier, MC CAIN, Toyota…) Président / Directeur Général des entreprises formant le groupe SC INDUSTRIES : - PHI : 5 personnes, ingénierie - SISC : 35 personnes, chaudronnerie, mécano – soudure, tuyauterie, maintenance nucléaire, - SCM : 20 personnes : maintenance industrielle.

De Juillet 2011 à Juillet 2012
GROUPE CEDRES INDUSTRIES (59, Bondues), 300 personnes, CA 35 M€, activité maintenance industrielle, chaudronnerie, tuyauterie, process et ingénierie (clients Roquette, Bombardier, EDF, CPCU, PSA…) Directeur des Ressources Humaines Groupe

De Février 2010 à Juillet 2011
GROUPE SEGULA TECHNOLOGIE, 5 500 personnes, CA 500 M€, activité ingénierie et conseil, Département Production
Responsable Ressources Humaines multi-site (80 – 74 – 92 – 44 – 59)

De Décembre 2008 à Janvier 2010
GROUPE SEMECA (62, Béthune), 450 personnes, CA 45 M€, activité mécanique générale, maintenance industrielle et ingénierie (clients Dassault, Alstom, Bombardier, PSA…) Directeur des Ressources Humaines Groupe

De Août 2001 à Décembre 2008
UIMM ARTOIS DOUAISIS (62, Hénin – Beaumont), syndicat professionnel, 230 entreprises adhérentes (26 000 salariés)
Juriste Droit Social