Marina L

Marina L

Rh en temps partage, Manager rh de transition
Grenoble , Auvergne-Rhône-Alpes
Paie Administration du personnel Droit social et Obligations légales Développement des compétences Relations sociales Conseil RH Audit RH

Consultante RH chez Boost'RH Groupe, j'accompagne les TPE/PME sur la fonction Paie et RH

À propos de Marina

Pluridisciplinaire et forte d'une expérience de 25 années en Ressources Humaines et Gestion de la paie, je mets à profit mon expertise tout en proposant des prestations sur mesure, adaptées au projet et à l’environnement de l’entreprise porteuse de ce projet.
Je propose un accompagnement à la fois opérationnel, stratégique avec du conseil et des prestations de service dans le domaine de la gestion sociale et de la Paie, de la Formation, du Recrutement, de l’Administration du Personnel. J’interviens auprès d'entreprises de toutes dimensions, sans jamais perdre de vue la qualité de service et le professionnalisme. En externalisation en tant que RRH à temps partagé, j’ai toujours le même engagement, la même fiabilité à vous proposer.
Mes valeurs sont la proximité, l 'engagement, le professionnalisme et l 'optimisme.

Parcours professionnel

Meunier Expert Conseil-12 ans 8 mois-Région de Rhône-Alpes, France
Responsable Ressources Humaines
Recrutement, Gestion de la Politique sociale, Formation, Gestion des paies et paramétrage

Responsable Service Social / Spécialiste Paies
Accompagnement des entreprises sur l ‘ensemble des questions Ressources
Humaines (Gestion et développement)
Référente et formatrice en paies
Externalisation de la fonction RH
Intérim RH au sein des entreprises
Gestion des instances représentatives du personnel


ECA – Experts & Consultants Associés-Chargée de mission Paies et RH-2004 – 2010 (6 ans)-Meylan
Veille et conseil en droit social

Audit social grandes entreprises et PME
Traitement des paies en mode multi-établissements / Connaissance d ‘un grand nombre de conventions collectives


Adecco-Responsable d ‘agence / Responsable recrutement-1997 – 2002 (5 ans)-Région de Reims, France
Management d ‘une équipe de 3 collaborateurs
Recrutement spécialisé Industrie-Transport et logistique
Suivi et négociation commerciale
Veille en droit social et Réglementation du Travail Temporaire
Mise en place de programme de formations et placement
Entretien du réseau relationnel avec les entreprises et organismes régionaux
Gestion administrative des intérimaires


ITML – Secteur logistique du Groupe INTERMARCHE-Responsable ressources humaines-1995 – 1997 (2 ans)-Paris et toute France
Supervision d’un service paies et gestion RH
Suivi des accords d ‘entreprise
Gestion des formations
Reporting données RH
Gestion du budget masse salariale
Gestion des recrutements
Gestion des IRP


CAPP CONSEIL-Assistante Recrutement et Gestion de carrières-1994 - Lyon

Formation

IGS-RH
Master 2 Gestion et Management des Ressources Humaines, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général (1995 – 1995)


MASTER 1 Psychologie sociale et du travail (1994 – 1994)



Conservatoire National des Arts et Métiers (1993 – 1993)
Ergonomie et Psychologie du travail · 

Langues

Français

Régions d'intervention

38 - Isère
73 - Savoie
74 - Haute-savoie

Travaillons ensemble sur vos projets RH

Marina est disponible pour échanger sur vos besoins et vous proposer un accompagnement sur-mesure.

Premier échange téléphonique gratuit

Diagnostic et préconisations personnalisées

Proposition d'accompagnement sous 48h

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