Séverine A

Postes de DRH pendant 20 ans dans différentes entreprises de toutes tailles et secteurs d’activités tels que : 

• l’hôtellerie 
• l’industrie automobile
• la métallurgie
• l’industrie textile
• la distribution de presse
• les centres d’appels

Depuis Novembre 2014 : DRH à temps partagé auprès des TPE/PME
Secteurs d’activités des entreprises accompagnées : Agroalimentaire, Métallurgie, Médical, Enseignement, Transports, Services, Innovation, Nettoyage, Communication, Géomètre, Environnement, Paysage, BTP, E-commerce, Web, Architecte, Textile, Restauration.
Thématiques abordées :

• Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, gestion des congés, rédaction fiches de postes, entretiens professionnels, rédaction des sanctions disciplinaires, gestion des procédures de départ (Rupture conventionnelle, licenciements, démissions...) ;
• Recrutement : rédaction d'annonces et diffusion, tri des cvs, présélection téléphonique et entretiens physiques ; 
• Relations sociales : organisation des élections professionnelles, assistance aux réunions CSE, négociations d'accords,
• Formation : gestion du plan de développement des compétences, demandes de formations, relations avec les OPCO,
• Droit social : veille juridique sur le droit social et la convention collective de référence, rédaction règlement intérieur, charte informatique, charte télétravail, modulation du temps de travail, dénonciation usages...

Janvier 2011 à Avril 2014 : WEBHELP S.A.S (Centre d’appels International)
Directrice Ressources Humaines Siège France (Effectif : 2500 sur 9 sites)
Gestion d’une équipe de RRH de 7 personnes + 2 Chefs de projet RH, et 1 Responsable juridique ;
Directrice Ressources Humaines Sites de Caen (Effectif : 900 sur 2 sites)
Gestion d’une équipe RH de 5 personnes (1 adjointe, 1 chargée recrutement, 3 assistants RH) ;

Déc 2007 à Déc 2010 : MEDIAPOST S.A. (Groupe LA POSTE)
Directrice Ressources Humaines Région Ouest (Tours)
Bassins Val de Loire, Pays de Loire, Bretagne et Normandie
(Effectif : 3000 sur 40 sites)
Gestion d’une équipe de 5 cadres RH

Responsable Ressources Humaines Bassin Normandie (Caen)
(Effectif : 600 sur 12 sites)
Gestion d’une équipe de 6 Assistantes RH

Juin 2007 à Nov. 2007 : NXP Semi-conducteurs (fondé par Philips) Caen (14)
(CDD) Responsable Recrutement France (Effectif : 1100)

Fév. 2007 à Mai 2007 : RENAULT TRUCKS Blainville (14)
(CDD) Chargée Recrutement Intérimaires détachée par Manpower

Juil. 2002 à Oct. 2006 : ROBERT BOSCH ELECTRONIQUE Mondeville (14) (Effectif : 1280)
Coordinatrice Projets Ressources Humaines détaché par RH Facilities
Responsable de l’administration du Personnel – Assistante du DRH Bosch
Responsable Recrutement intérimaires détachée par Adecco.

Avril 2001 à Mai 2002 : RUSTY textile Groupe rusty S.A. Bayonne (64)
Responsable Ressources Humaines et Juridique (Effectif : 85)

Mai 1992 à Mars 2001 : GROUPE LUCIEN BARRIERE (Hôtels et Casinos Resorts) – (14 – 64 – 35)
Attachée de Direction en charge des RH au Casino de Dinard (Effectif : 100)
Attachée de Direction du P.D.G. et du D.R.H. Groupe au Casino de Biarritz (effectif : 300)
Secrétaire Marketing / Evènements et Relations publiques au Casino de Deauville.
Secrétaire de Direction en charge du Personnel à l’Hôtel du Golf de Deauville