2007 à 2018 : Responsable Formation / Responsable RH – Norgine
Site industriel – Filiale commerciale – 250 collaborateurs
RRH : recruter, intégrer, former. Négociations individuelles et collectives, accords, gestion des IRP, relation avec médecin du travail, inspecteur du travail, entretiens professionnels…
Management équipe RH, relations interculturelles (Pays-Bas, Grande Bretagne)
Formation : orientations stratégiques, plans de formation, référentiels de compétences, ingénierie financière, relations OPCO.
2004 à 2007 : Responsable RH – Logistique Pharmaceutique – 150 collaborateurs
Création et mise en place de la fonction RH lors d’un transfert du personnel.
Gestion RH multi-sites, effectif multiplié par 3 en 3 ans.
Gestion de la paie avec prestataire.
Anne est disponible pour échanger sur vos besoins et vous proposer un accompagnement sur-mesure.
Premier échange téléphonique gratuit
Diagnostic et préconisations personnalisées
Proposition d'accompagnement sous 48h