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CONSULTANTE RH Depuis Juin 2021 |
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⮚ Formation continue ⮚ Gestion de plannings ⮚ Travail à temps plein avec astreintes soir, nuit et week-ends ⮚ Gestion de projets en binôme, et encadrement d’équipes ⮚ Gestion de crise |
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ACTUAL LEADER GROUP Févr.2019 – Déc.2019 |
Responsable Projets RH – Multi-sites ⮚ Intégration et suivi des salariés o Pilote Projet CAP 2020 – Intégration et suivi des nouvelles forces commerciales : Recrutement, définition d’objectifs, suivi personnalisé, suivi d’indicateurs d’activité, remontées et échanges avec les managers, validation finale o Soutien au service Ressources Humaines, notamment dans la gestion administrative et le suivi du personnel o Assistance et conseil à l’ensemble des collaborateurs du Groupe o Accompagnement des managers dans l’application du droit du travail ⮚ Pilote sur plusieurs projets RH o Contributeur permanent aux réunions de pilotage dans le cadre du rapprochement entre Actual & Leader sur tous les volets RH o Réalisation de l’index sur l’égalité salariale Femmes & Hommes : collecte des données, calcul, sortie des indicateurs, publication sur le site internet et auprès de l’Inspection du travail o Réalisation commune des élections professionnelles du CSE o Référente harcèlement sexuel : Conseils à la Direction sur les actions à mettre en place o Benchmark et pilotage du projet « Ma place en crèche » o Benchmark et pilotage du projet de digitalisation des Ressources humaines o Reporting sur différents indicateurs RH ⮚ Droit social o Conseil juridique auprès de l’ensemble des collaborateurs du Groupe o Gestion des dossiers disciplinaires o Elections et mise en place du CSE o NAO ⮚ Veille juridique |
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NRJ Jan. 2018 – Fév. 2018 |
Responsable Ressources Humaines – Multi-sites ⮚ Conseil et support auprès des opérationnels o Assistance et conseil à l’ensemble des collaborateurs du Groupe sur la Politique RH o Accompagnement des managers dans l’application du droit du travail et dans le développement des équipes : Recrutement, sortie des effectifs, gestion des carrières. ⮚ Administration du personnel o Rédaction de tous les documents contractuels : Contrat de travail et avenants, ruptures de contrat de travail, conventions de stage, etc. o Gestion du pouvoir disciplinaire et des procédures de rupture des contrats de travail o Gestion des pré-contentieux et contentieux o Supervision de la politique de rémunération fixe et variable des collaborateurs, en étroite collaboration avec le service paie ⮚ Management d’équipe o Management de deux collaboratrices o Délégation de tâches et supervision des actions |
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GROUPE LEADER Déc. 2013 – Déc. 2017 |
RH & Juriste en droit social – Multi-sites ⮚ Droit du travail (salariés permanents et temporaires) Relations individuelles o Assistance et Conseil juridique auprès du CODIR, des fonctions supports, des opérationnels présents sur l’ensemble du territoire national et de nos clients o Soutien au service Ressources Humaines, notamment dans la gestion du personnel o Prise en charge des dossiers disciplinaires o Suivi des contentieux intérimaires et permanents en lien avec les avocats o Gestion de la relation avec l’Inspection du travail, la CARSAT, l’URSSAF, la médecine du travail o Animation de formations juridiques o Membre d’un groupe de travail sur la pénibilité au travail o Membre du Comité de pilotage sur l’évaluation des risques psycho-sociaux o Participation aux commissions juridiques de la branche du travail temporaire o Rédaction de notes et guides juridiques / Veille juridique Relations collectives o Rédaction d’accords collectifs (nouvelle classification des salariés permanents, NAO, accord forfait-jours, mise en place de l’astreinte, don de jours) o Réalisation des élections professionnelles CE/DP et CHSCT o Préparation et participation aux réunions du CE et du CHSCT ⮚ Droit des sociétés o Ouverture/fermeture/déménagement des agences o Transfert des sièges sociaux o Renouvellement des commissaires aux comptes o Rédaction des PV des Assemblées Générales ⮚ Droit commercial o Analyse des accords-cadres commerciaux |
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CABINET D’AVOCATS DDG & ASSOCIES Janv. 2013 – Juin 2013 |
Elève-Avocate en droit social ⮚ Établissement de diverses conclusions (recherches, analyse, synthèse, rédaction) ⮚ Rédaction d’actes juridiques ⮚ Conseil juridique à travers la rédaction de consultations pour les clients ⮚ Recherches juridiques, Veille juridique |
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CRÉDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING Juil. 2012 – Déc. 2012 |
Juriste en droit social ⮚ Relations individuelles o Conseil juridique auprès des managers et des responsables RH o Rédaction d’actes juridiques o Recherches juridiques et veille juridique. ⮚ Relations collectives o Préparation et participation aux réunions CE / DP / CHSCT |
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