Guillaume D

2010 – 2018 – Groupe International (Semi Conducteurs) – Sophia Antipolis
➔ 2015 – 2018 – Manager RH France et EMEA (Europe du Sud, Moyen Orient & Afrique)
– Support RH stratégique et opérationnel
– Coaching du Leadership et du Management de proximité
– Conduite du changement (culturel, projets de transformation, restructuration)
– Dialogue social et négociation d’accords
– Management d’une équipe de 5 HRBP

➔ 2014 – 2015 – Business Partner RH EMEA
– gestion des talents, plans de succession
– Conduite du changement, projets d’acquisition

➔ 2010 – 2013 – Manager RH France
– Rôle de généraliste
– harmonisation des politiques, processus RH en France (contrats de travail, rémunérations & avantages sociaux, système de grades, évaluation de la performance …)

2007 – 2010 – Secteur Pharmaceutique – Monaco
Responsable RH Groupe
− Accompagnement de la croissance interne de l’entreprise
− Management global et stratégique des aspects RH au sein du Groupe (France et filiales)

2005 – 2007 – Hôtellerie de Luxe – Cannes
DRH Adjoint
− Rôle de généraliste

2000 – 2004 – Secteur Industriel – Orléans et Tours
Responsable RH (sites de production)
– Rôle de généraliste
–  Coordinateur du projet ‘Lean’ / ‘World Class Manufacturing’ (Formateur, Animateur, 5S, TPM, Kaizen…)
– Gestion de crise

1996 – 2000 – Secteur Conseil – Sophia Antipolis
Chargé de Recrutement et Administration du Personnel