Laurence T

Laurence T

Rh en temps partage
Bordeaux , Nouvelle-Aquitaine
Personnel Administration Skills Development Politique RH Compensation HR Consulting

Consultante RH en temps partagé chez Boost'RH Groupe

• DRH à temps partagé
• Accompagnement/mentorat dans la montée en compétences des équipes RH
• Conseil organisationnel
• Conseil individuel de collaborateurs, managers

À propos de Laurence

Passionnée par le développement de l'écosystème et des People.
Après plus de 25 années de Direction des Ressources Humaines, j'accompagne les équipes RH dans leur montée en compétences pour créer les conditions d'une entreprise durable.

Parcours professionnel

01/2016 à 04/2022 : DRH France - TALENTSOFT - Boulogne Billancourt

. Binôme avec le DRH Groupe
Management
Gestion des talents
Culture managériale
Gestion des compétences
Politique RH
Recrutement
Due Diligence (acquisition et intégration d'entreprises,)
Formation
Relations sociales (climat social)
Administration du personnel
Politique de rémunération pour le Groupe
Culture d'entreprise (innovation)
Institution représentative du personnel

01/2010 à 12/2015 : Directrice du Développement RH - TALENTSOFT - BOULOGNE BILLANCOURT 

· Recrutement
· Développement :
Gestion du plan de formation – 100 K€
Ateliers hebdomadaires sur le partage d'expertise interne
· Talent Management :
Revue des talent
Campagne d'évaluation bi-annuelle
Politique de mobilité interne
Missions sur la reconnaissance des collaborateurs

2006 à 2010 : Responsable RH - e-THEMIS - Paris - 

Recrutement,
Gestion de carrières
Conseils et support auprès des opérationnels
Accompagnement des opérationnels sur les thématiques RH

Responsable RH, Qualité - RACINE - Paris - 

Création des normes ISO 9001 Animation de formation sur la conduite du changement
Recrutement; Gestion des collaborateurs (administratif, développement)

Formation

10/2016 - 09/2017
Coach Professionnel
CENTRE INTERNATIONAL DU COACH - Paris
Exemples de coaching individuel en entreprise :
Coaching de collaborateurs :
Gestion des priorités,
Charge de travail,
Gestion des émotions,
Gestion des conflits

Coaching de managers, middle management :
Cohésion d'équipe,
Accompagnement au rôle de manager,
Leadership
Prise de poste,
Développer la motivation de l'équipe,
Gestion du temps,
Gestion des conflits


09/1985 - 06/1987
TOURISME INTERNATIONAL
ECOLE SUPERIEURE DE TOURISME - TOURS

Langues

French

Régions d'intervention

16 - Charente
17 - Charente-maritime
24 - Dordogne
33 - Gironde
40 - Landes
47 - Lot-et-garonne

Travaillons ensemble sur vos projets RH

Laurence est disponible pour échanger sur vos besoins et vous proposer un accompagnement sur-mesure.

Premier échange téléphonique gratuit

Diagnostic et préconisations personnalisées

Proposition d'accompagnement sous 48h

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