Accompagnement des clients dans la gestion de leurs projets RH, de la formation à l’amélioration des processus de recrutement, en apportant un conseil opérationnel sur leurs enjeux RH ;
Veille réglementaire à propos des OPCO pour garantir la conformité des pratiques et anticiper les évolutions des différents secteurs ;
Développement de l'activité via des réseaux professionnels, événements internes, salons de recrutement, prospection, recommandations.
Chargée de RH et Paie
Groupe Pigeon
De juillet 2024 à janvier 2025
Gestion de la paie pour plusieurs sites, assurant la conformité des bulletins pour l'ensemble des collaborateurs ;
Réalisation des déclarations sociales et nominatives ;
Pilotage de l'intégration des nouveaux salariés : formalités d'embauche, rédaction des contrats et avenants ;
Coordination du plan de formation : suivi des besoins, organisation des sessions, gestion des stages et alternances.
Assistante RH
Concentrix
De janvier 2024 à juin 2024
Conduite du recrutement et intégration des collaborateurs, de la prise de contact à la finalisation du plan de formation ;
Gestion du suivi des besoins, organisation des sessions et animation des sessions d'information collective et des entretiens individuels pour l'embauche et l'évolution professionnelle ;
Participation active aux salons de l'emploi et suivi des actions de sourcing ciblées ;
Gestion du suivi administratif des intégrations et des périodes d'essai.
Assistante RH
Carrefour supply chain
De septembre 2021 à septembre 2023
Organisation et pilotage du plan de formation : coordination avec les formateurs, gestion des inscriptions et relations avec les prestataires externes ;
Gestion du recrutement des alternants : sourcing, relations écoles, organisation de Job Dating, rédaction des contrats, animation de leur intégration ;
Préparation et suivi des réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commissions), réalisation des présentations et comptes-rendus ;
Gestion administrative de dossiers RH variés (stages, médailles du travail, visites médicales) ;
Développement de la communication interne : création d'affichages, organisation d'événements, diffusion des actualités RH.
Assistante Paie
BLV Associés
Septembre 2020 à août 2021
Etablissement des bulletins de paie (multisites)
Déclarations sociales et nominatives
Formalités d’embauche et rédaction de contrats et avenants
Gestion de la formation (planification, suivi, préparation du plan de formation, gestion des stages et alternances)
Veille réglementaire à propos des OPCO pour garantir la conformité des pratiques et anticiper les évolutions des différents secteurs ;
Développement de l'activité via des réseaux professionnels, événements internes, salons de recrutement, prospection, recommandations.