Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Territorial et en lien fonctionnel avec la DGA du pôle Juridique et Ressources Humaines du Siège, vous intervenez auprès de 12 établissements répartis sur les départements de Seine-Saint-Denis et du Val-d’Oise.
Vos principales missions sont :
1) Lien avec le Siège ? pôle JRH de l’Entraide Union
Décliner et harmoniser la politique RH–
Titulaire d’un Master 2 en RH ou en psychologie du travail ;
Expérience de minimum 3 ans requise sur des fonctions similaires idéalement dans le secteur médicosocial ;
La connaissance du secteur médicosocial est un plus ;
Bonne organisation et adaptabilité ;
Sens de la discrétion, confidentialité ;
Aisances relationnelles ;
Capacité à créer et à travailler en réseau–
Créée en 1954, l’Entraide Union est une association intervenant dans les secteurs social, médico-social et sanitaire. Elle regroupe près de 60 établissements qui accueillent des personnes de tous âges, en grande difficulté ou en situation de handicap, ainsi que des enfants dans le cadre de la protection de l’enfance.
