Christine M
À propos de Christine
Consultante chez Boost’RH Groupe (RRH / HRBP / DRH – anglais courant)
Parcours professionnel précédent
2019 – Fev. 2022 FTI, Paris – Cabinet international de conseil stratégique aux entreprises
HRBP (Human Resources Business Partner) France et région EMEA d’une Business Unit (GB, Afrique du Sud, Dubaï, Allemagne)
Conseiller et accompagner les managers et les salariés, auditer, mettre en conformité, gérer les IRP, évaluer et gérer les compétences, coordonner les plans de rémunération et de promotions annuels, gérer les litiges et fins de contrats, évaluer les risques professionnels au travail
2016 – 2019 AUTODESK, Paris – Editeur de logiciels dans les technologies de conception et fabrication
Responsable Ressources Humaines France et région EMEA (Italie, Dubaï, Arabie Saoudite, Qatar, Turquie, Afrique du Sud)
Conseiller et accompagner les managers et les salariés, auditer les pratiques RH, mettre en conformité, mettre en place des process RH, gérer les IRP, PSE et autres plans de licenciement monde et localement, collaborer en permanence avec le siège européen et le comité local de direction
2010 –2016 Halfords Media France, Paris – Société de jeu en ligne
Directrice des Ressources Humaines France et Italie
Conseiller et accompagner les managers et les salariés, créer le service RH en France, recruter, veiller à la bonne intégration des collaborateurs, constituer et animer les IRP, gérer la formation et le développement des compétences, mettre en place les avantages sociaux, procédures disciplinaires, gérer les litiges et fins de contrats, projets internationaux, RRH temporaire du site de Malte, mettre en place un SIRH, …
2010 StateStreet Banque, Paris la Défense, Société de services financiers
Généraliste RH et Responsable Formation France
Conseiller et accompagner les managers et les salariés, recruter en France et en Pologne, définir les besoins de formation, construire les programmes, mettre en oeuvre le plan de formation, optimiser les financements et suivre les budgets, impulser la gestion de la performance, construire les plans de succession et de développement, coordonner les plans de rémunération
2007 – 2008 The Walt Disney Company, Chessy Marne la Vallée, Société de divertissement, division produits dérivés
Responsable Développement Ressources Humaines
En charge des recrutements, de la formation, des plans de carrières, des plans de succession, du mentoring, des enquêtes internes
2000 –2007 Honeywell Europe Services, Levallois-Perret, Industrie
Chargée des Ressources Humaines
Domaines d'expertise
Travaillons ensemble sur vos projets RH
Christine est disponible pour échanger sur vos besoins et vous proposer un accompagnement sur-mesure.
Premier échange téléphonique gratuit
Diagnostic et préconisations personnalisées
Proposition d'accompagnement sous 48h