Franck B

Franck B

Rh en temps partage
Montpellier , Occitanie
Skills Development Politique RH Compensation HR Consulting HR Audit

Depuis 2012: Consultant en Ressources Humaines indépendant en missions pour Boost'RH Groupe

Conseil et accompagnement de Dirigeants notamment dans les domaines de Ressources Humaines suivants :

  • Opération d’ouverture, de reprise ou cession partielle ou totale d’entreprises ;
  • Construction ou évolution de politiques RH ;
  • Organisation ou réorganisation de Direction des Ressources Humaines ;
  • DRH de transition / DRH à temps partagé ;

À propos de Franck

Mon expérience de DRH et ma séniorité vous apportent pragmatisme, efficacité, rapidité et sécurité dans tous vos actes de gestion des ressources humaines.

Parcours professionnel

Janvier 2013 – Décembre 2013 : RENAULT TRUCKS France à Saint-Priest (69).

  • Consultant en Ressources Humaines au sein de la filiale retail (8 établissements, 1.000 collaborateurs) :
  • Accompagnement de la DRH sur tous les sujets RH impactés par la récente réorganisation de l’entreprise ;
  • Accompagnement du Directeur de la région Grand Paris sur tous les aspects RH ;
  • Remise à jour des différents process existants ;
  • Création de nouveaux outils pour l’ensemble des filiales…

Juin 1998 - Juin 2012 : FEU VERT SAS à Ecully (69).

  • Avril 2001 – Juin 2012 : Directeur des Ressources Humaines de FEU VERT S.A.S et de ses filiales (160 établissements, 2.500 collaborateurs, 80 M€ de masse salariale chargée, 18 personnes encadrées). Rattaché au D.G. Membre du Comité de Direction. Associé au LBO :
  • Elaboration et mise en œuvre de la politique R.H. de l'entreprise ;
  • Négociation des accords d’entreprise encore en vigueur dans l’entreprise avec les O.S. ;
  • Création de valeur pour l’entreprise : formation, process d’intégration, gestion financière de la masse salariale, des effectifs, plans à 3 ans, projet d’entreprise ;
  • Conseils aux opérationnels et au Codir ;
  • Cessions et reprises d’établissements ;
  • Missions ponctuelles sur des projets RH lourds et impactant touchant des concurrents ou des activités nouvelles ;
  • Accompagnement de l’équipe RH….
  • Janvier 2000 – Avril 2001 : Responsable des Ressources Humaines du réseau des centres autos (80 succursales, 1000 personnes) :
  • Négociation de l’accord d’entreprise sur les 35h ;
  • Développement de filières d’évolution, du plan de formation ;
  • Animation des instances représentatives…

 Juin 1998 – Décembre 1999: Responsable du Personnel chargé du volet social du rapprochement d’AUTO SERVICE (53 centres auto, 730 collaborateurs du Groupe CASINO) avec FEU VERT SAS :

  • Intégration des nouveaux collaborateurs ;
  • Harmonisation des statuts existants dans les deux entités ;
  • Accompagnement du changement…

Juin 1993 – Juin 1998 : BERGERAT-MONNOYEUR TRAVAUX PUBLICS à Saint Denis (93), appartenant au Groupe MONNOYEUR, concessionnaire exclusif du matériel CATERPILLAR en France.

  • Chef du Personnel:
  • Déclinaison de la politique définie avec le DRH au plus près des opérationnels sur la moitié sud de la France (7 régions).

Octobre 1988 –Juin 1993: GL EVENTS (ex Groupe GENERALE LOCATION) à Brignais (69), prestataire de services dans l’événementiel.

  • Responsable du Service du Personnel puis Chef du personnel (janvier 1991) :
  • Organisation administrative du service pour accompagner le développement de l’entreprise.

Formation

FORMATION INITIALE




  • D.E.S.S. Droit des Affaires obtenu à la faculté de Droit de Clermont-Ferrand (63) en juin 1988 ;




  • Baccalauréat D.




FORMATION CONTINUE




  • Techniques de recrutement, G.P.E.C (IGS), management (Krauthammer), méthode Thomas International (APP), méthode Hay Group…




DIVERS




  • Membre du MGRH (Mouvement Génération RH) et de l’ANDRH.



Langues

French

Régions d'intervention

001 - France entière
002 - Monaco
004 - Suisse
12 - Aveyron
30 - Gard
34 - Hérault

Travaillons ensemble sur vos projets RH

Franck est disponible pour échanger sur vos besoins et vous proposer un accompagnement sur-mesure.

Premier échange téléphonique gratuit

Diagnostic et préconisations personnalisées

Proposition d'accompagnement sous 48h

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