Dans le cadre d’un CDD pour accroissement d’activité ABP PSYCHO-ERGONOMIE, cabinet de conseil et organisme de formation, recherche un(e) consultant(e) ergonome formateur(trice), préférentiellement issu(e) d’un cursus en psychologie, disposant d’au moins 2 ans d’expérience en cabinet conseil, avec a minima une expérience en prévention des RPS (diagnostic) et en formation, afin d’intervenir dans les champs–
Savoir-faire attendus
- Analyse de l’activité (observations, entretiens individuels et collectifs)
- Analyse documentaire (données santé, sécurité et liées au fonctionnement des entreprises)
- Traitement des données et rédaction de rapports
- Restitution des résultats en plénière
- Proposition de mesures de prévention
- Formalisation du DUERP et du–
ejoindre ABP Psycho-Ergonomie, c’est intégrer une structure engagée pour l’amélioration durable des conditions de travail et de la performance des équipes. Spécialisés dans la qualité de vie au travail, nous proposons une expertise en ergonomie, psychologie du travail et formation, à destination des entreprises et de leurs instances (CSE, SST, dirigeants).
Nos interventions, personnalisées et