Claude M. | Consultant RH

Claude M

RH en temps partagé, Manager RH de transition

Dijon , Bourgogne-Franche-Comté

Personnel Administration Employment Law and Legal Compliance Skills Development Employee Relations Politique RH HR Consulting HR Audit QVT (Qualité de vie au travail)

Directeur des Ressources Humaines chez un équipementier automobile de 450 personnes pendant 8 ans puis Directeur-adjoint d'un SAV européen dans l'horlogerie de luxe, j'ai choisi il y a 11 ans maintenant, de partager mes compétences professionnelles en devenant consultant-formateur en RH bien entendu mais aussi en Santé-sécurité au travail (Responsable Santé-sécurité pendant 8 ans chez l'équipementier automobile), entre autres. C'est donc doté d'une forte expérience dans les RH que j'interviendrai dans votre entreprise pour vous accompagner.

À propos de Claude

Consultant RH chez Boost'RH Groupe, j'accompagne les entreprises dans leurs problématiques RH (Droit social, recrutement, développement des compétences, sécurité, qualité de vie au travail,.....) et je souhaite mettre mon expérience à votre service pour des missions de courte ou longue durée.

Parcours professionnel précédent

De 2001 à 2008 : DRH chez un équipementier automobile de 1° rang de 450 personnes (Mise en place d'une politique de recrutement, d'un système complet de gestion des compétences (GPEC), système de santé-prévoyance, toilettage de la grille de rémunérations, ...) j'ai exercé également, durant cette période, la fonction de Responsable Santé-sécurité et Président du CHSCT. C'est dans ce cadre que j'ai été amené également à gérer les relations sociales au sein de l'entreprise (5 syndicats et représentants du personnel)

De 2008 à 2010 : Directeur-adjoint dans un SAV européen dans l'horlogerie de luxe où je gère le management du Personnel, la relation clients, le contrôle de gestion et l'organisation du travail

Depuis 2010 : Consultant-formateur dans tous les domaines RH, organisation, sécurité et qualité de vie au travail, je réalise des diagnostics RH, des audits sécurité et management des risques professionnels, des démarches RPS/QVT et je mets en place des systèmes complets de gestion des compétences pour faire face aux nouveaux défis qui ont vu le jour avec la récente pandémie

Domaines d'expertise

DRH et RRH en Temps partagé

Gestion administrative du personnel

Conseil en droit social

Politique et strategie RH

Formations RH sur mesure

Management de transition RH

Audit RH et audit social

QVCT - Qualite de vie et conditions de travail

Egalite professionnelle femmes-hommes

Elections du CSE

Developpement des competences

Formation

1981 : DUT "Gestion du Personnel" - IUT BESANCON
2004 : DESA "Ressources Humaines" - CNAM BESANCON
2007 : "Management stratégique des entreprises" - ICG DIJON
2014 : Certification MAP'UP "Fonctionnement optimal d'une personne" (Recrutement - Mobilité - Management - Bilan de Compétences - Identification de potentiel - ...) - INSTITUT MAP'UP

Régions d'intervention

001 - France entière

01 - Ain

21 - Côte-d'Or

25 - Doubs

39 - Jura

70 - Haute-saône

71 - Saône-et-loire

90 - Territoire de belfort

Travaillons ensemble sur vos projets RH

Claude est disponible pour échanger sur vos besoins et vous proposer un accompagnement sur-mesure.

Premier échange téléphonique gratuit

Diagnostic et préconisations personnalisées

Proposition d'accompagnement sous 48h