Experte Paie, SIRH & RH - Indépendante
J’interviens auprès des entreprises pour fiabiliser et sécuriser leurs paies et leurs charges sociales.
Je réalise des audits dans le cadre de fusion - acquisition.
J’exerce aussi mes compétences dans le cadre de Management de transition.
2018 - 2019 Consultante SIRH – CEGID
Editeur de logiciel RH
Support fonctionnel délivré aux utilisateurs (Support technique niveau 1) du logiciel CEGID Talent Management. Maintenance applicative : analyse des demandes, réalisation des paramétrages, documentation, relation clients, reporting.
2016 - 2018 Responsable Paie & Facturation– Derichebourg
Entreprise de Travail Temporaire spécialiste de l’Aéronautique
Paies & Facturation : 2 500 paies à réaliser avec une équipe d’onze personnes.
Travail de fond sur l’amélioration du logiciel avec l’ensemble des services impactés.
2015 Responsable RH, Paie & SIRH – Cabinet NAC
Cabinet d’Expertise Comptable
Paies & RH du Cabinet : 110 paies pour 40 dossiers clients.
Logiciel de paie en ligne : audit et recensement des anomalies, développement du logiciel pour préparer la DSN, mise en place des évolutions.
2014 - 2015 Chargée Maintenance Paie – Louis Vuitton
Maroquinerie - 5 500 paies sur 6 sociétés
Interface avec l’éditeur et les utilisateurs : contrôle de la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mise en place des actions appropriées. Elaboration et évolution des procédures et des supports de suivi.
2011 - 2014 Consultante Paie - BK Consulting
E.S.N. - Missions successives chez HR Access, Méta4 et TOTAL
TOTAL (5 200 paies) :Participation aux campagnes spécifiques (Attestations Fiscales du personnel expatrié, Participation et Intéressement, Augmentation de Capital Réservée aux Salariés, Bilan Social Individuel).
Support technico-fonctionnel sur les outils : HR Access, Peoplesoftet Business Object.
HR Access et Méta4 : Renfort fonctionnel auprès des équipes Outsourcing et R&D pour traiter les demandes clients : mise en place d’atelier, traitement des demandes, analyse fonctionnelle du besoin avec la TMA, test de la solution et livraison aux clients.
2010 Responsable Paie & ADP - VALEO
Equipementier automobile - 400 paies sur 3 sociétés
Reprise en main et stabilisation du service paie durant le projet d’externalisation.
2007 - 2009 Responsable Paie - BRINK’S
Transport de fonds. - 1 400 paies sur 16 établissements
Management du service paie, 3 personnes. Automatisation de calculs de paie suite à un travail de refonte et d’amélioration du réglementaire de paie.
De 1997 à 2007 - Gestionnaire Paie & ADP SIEMENS AUTOMOTIVE, ABB, E.S.N.
Anne est disponible pour échanger sur vos besoins et vous proposer un accompagnement sur-mesure.
Premier échange téléphonique gratuit
Diagnostic et préconisations personnalisées
Proposition d'accompagnement sous 48h
