Céline G

2018-2019 : HR Business Partner. Swatch SA| Bienne/Biel, Suisse

• Conception de modèles stratégiques et opérationnels concernant le développement du personnel et de l'organisation, recrutement et soutien aux managers
• Recrutement de nouveaux employés via différents canaux, négociation des conditions et rédaction des contrats de travail
• Préparation de workshops et trainings
• Rapports et analyse des indicateurs de performance clés
• Supervision des paies pour l'international
• Communication interne
• Évaluations
• Organisation et suivi des entretiens annuels de performance
• Médiation et soutien dans la résolution des conflits

2016-2018 : HR Generalist Jedox AG | Freiburg im Breisgau, Allemagne

Recrutement

• En deux ans, 90 nouveaux postes pourvus en Allemagne, en France, à Singapour, en Australie et aux États-Unis
• Planification des besoins en personnel en coordination avec les responsables des divisions respectives et follow up
• Gestion de toutes les étapes du recrutement : Définition des fiches de poste, recherche active sur LinkedIn, présélection, entretiens, vérification des références, préparation des offres, onboarding

Développement du personnel

• Définition et mise en œuvre de nouvelles procédures en coopération avec le directeur international des ressources humaines : accueil, formation, recrutement, people development
• Coaching des cadres
• Mise en place d'une enquête de satisfaction des employés
• Supervision des stagiaires et formation des nouveaux collègues

Projets

• Redéfinition en coopération avec Marketing du site de recrutement et de la stratégie RH
• Responsable de l'implémentation d'un nouveau logiciel de gestion RH
• Définition d'un nouveau processus pour l'organisation des paies

2014-2015 : Recruteur  Laboratoire Roche| Bale, Suisse

• Accompagner, soutenir et conseiller dans le processus d'embauche pour le domaine "pharma technical operations"
• Définition des fiches de poste, pré-selection des CV
• Entretiens en allemand, en français et en anglais
• Références-check, calcul des salaires, offres, contrats, onboarding
• Active sourcing

Mars 2014 -Septembre 2014 : Stagiaire HR Business Partner - Stryker Leibinger GmbH | Freiburg im Breisgau, Allemagne

• Soutien der HR Business Partners dans leur tâches quotidiennes
• Organisation de séminaires
• Soutien au recrutement

Février 2013 - Septembre 2013 : Stagiaire HR Global Mobility / Mobilité internationale - Airbus | Hamburg, Allemagne

• Soutien à l'organisation de la mobilité internationale