Référent Handicap F/H
Le GHRE recrute un.e Référent.e Handicap pour rejoindre les équipes de la Direction des Ressources Humaines. Votre mission consiste à assurer la mise en oeuvre et la coordination de la politique handicap au sein du groupe hospitalier afin de favoriser l’inclusion, le maintien dans l’emploi et l’accessibilité des agents en situation de handicap. Sous la […]
COORDINATEUR PEDAGOGIQUE FORMATION CONTINUE F/H
Envie de donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez le CEFRAS et contribuez à accompagner la montée en compétences des professionnels de terrain ! Qui sommes-nous ? Le CEFRAS (Centre de Formation et de Recherche à la Relation d’Aide et de Soins), est une association loi 1901, à but non lucratif. Ancré en Région […]
Auditeur Formateur en Hygiène, Qualité, Sécurité, Environnement F/H
Pour accompagner nos clients de la grande distribution dans leur démarche HQSE, nous recrutons un.e Auditeur formateur QHSE H/F. Directement rattaché.e à votre Responsable de secteur, vous travaillez en autonomie chez nos clients et vous intervenez sur les départements 13 et 83. Pour cela, vos missions principales sont : Gérer un portefeuille clients et […]
Chargé Ressources Humaines et Paie F/H
Dans le cadre d’un remplacement d’un congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et paie confirmé(e) avec une solide expertise en gestion de la paie. Au sein d’une équipe de trois personnes (DRH, RRH, Assistante RH), vous jouez un rôle central dans la fiabilisation et la gestion du processus de — Issu(e) d’une formation de […]
Gestionnaire de paie F/H
En tant que professionnel(le) de la gestion administrative et RH, vous serez responsable de la gestion du processus de paie, en assurant la conformité réglementaire et la satisfaction des salarié(e)s. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH, finance et administration pour garantir une gestion précise et efficace des — Profil recherché Diplôme en […]
Responsable des Ressources Humaines F/H
Nous recherchons un(e) responsable du service des Ressources Humaines.Placé sous l’autorité directe de la DGA en charge des ressources et moyens et responsable d’un service de 11 collaborateurs (pôle carrière-paie, pôle formation-recrutement, prévention, instances paritaires), vous pilotez avec vos équipes, la politique RH de la Ville de Villiers-le-Bel, et de son CCAS. Missions
Coordinateur pédagogique DU PaRéO F/H
Résumé du poste Le/la coordinateur.trice pédagogique assurera le suivi individualisé des étudiants et leur accompagnement tout au long de l’année. Présentation de la direction/structure d’accueil du poste Les diplômes portés par la Labschool PAREO – Plateforme — Connaissances : – Connaissances en pédagogie– Connaissance de l’offre de formation de l’enseignement supérieur– Connaissances en gestion de […]
Concepteur pédagogique DU PaRéO F/H
Résumé du poste Le/ la concepteur.trice pédagogique PaRéO sera en charge d’assurer la mise en œuvre et le déploiement des ressources dans le cadre de différents programmes pédagogiques dédiés à la réussite des étudiants. Présentation de la — PROFIL RECHERCHÉ Connaissances – Connaissances Techniques de médiatisation de contenus pédagogiques. – Connaissance de l’enseignement supérieur […]
Analyste études RH – en CDD F/H
Carrefour recherche pour sa Direction Effectifs et Rémunération, et plus particulièrement pour son service Études et Analyse RH un : Analyste études RH (F/H) – en CDD L’analyste Études RH est en charge du suivi et de la maitrise du coût horaire de l’ensemble des sociétés du groupe en France:Pilotage de l’épargne salariale (intéressement […]
Conseiller environnement – Transition écologique F/H
Rattaché(e) à la responsable du pôle Développement des Entreprises et des Compétences de la CMA IDF ? SEINE-SAINT-DENIS et intégré(e) à l’équipe régionale de conseillers en charge du développement durable, vous aurez pour missions?: Accompagner les Très petites Entreprises (TPE) et PME à concevoir et mettre en place des plans d’actions opérationnels en matière de transition — Et si […]