Chargé.e de formation F/H

  Au sein d’une équipe de 11 collaborateurs, votre rôle sera de : Gérer l’organisme de formation en appui avec l’assistante formation. Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de formation du Pôle énergie. Participer au développement de l’offre de formation en région au service des professionnels du bâtiment. Créer des parcours pédagogiques —   Compétences […]

Formateur / Conseiller en insertion professionnelle F/H

ID Formation recrute un Formateur / Coach H/F à Issy-les-Moulineaux (92) mobile sur Asnières-sur-Seine, sur la prestation Valoriser Son Image Professionnelle en CDD 6 mois temps plein (35h) – poste à pourvoir dès que possible. Votre mission : Vous intervenez auprès de demandeurs — Vous êtes issu(e) d’une formation a minima de niveau Bac+2 dans le domaine […]

Coordinateur de projet F/H

  Piloter le déploiement du projet Vous assurez le pilotage global du projet d’organisation du temps de travail sur l’ensemble des établissements :   garantir la bonne exécution des différentes phases du projet, suivre les échéances et les indicateurs, identifier les risques et proposer des actions correctives, assurer un —   Vous êtes fait·e pour […]

Ingénieur·e Pédagogique Multimédia F/H

Mission du service / positionnement hiérarchique : La mission principale de la direction en charge de l’innovation pédagogique est de mettre en œuvre la transformation pédagogique en lien avec la politique de formation initiale et de la formation tout au long de la vie de l’université — Connaissance, savoir : Ingénierie pédagogique  Techniques de médiatisation de […]

Formateur vacataire en Traitement cartographique, données de terrain F/H

Nous recherchons un Formateur (H/F) en Traitement cartographique et données de terrain. Module de 42 heures de cours en face à face. Spécialité / Unité d’enseignement : USGP03 – Traitement cartographique et données de terrain Un agrément aux Unités d’enseignements — Profil – Vous êtes un Professionnel qualifié, membres de l’enseignement supérieur ou des grands […]

Conseiller(ère) en évolution professionnelle F/H

Le/La Conseiller(ère) en évolution professionnelle accompagne les actifs pour faire le point sur sa situation professionnelle. A ce poste, vous accompagnerez les bénéficiaires en binôme avec une conseillère de l’équipe sur les territoires de Herbiers et des Essarts. Vos missions seront les suivantes: Accueillir et informer les bénéficiaires sur les métiers, la formation mais également […]

Coordinateur carrières et paie BIATSS – DRH F/H

Auprès du chef de département carrière et rémunération, vous assurez la coordination des processus carrières et paie concernant les personnels BIATSS :Coordination de l’équipe: Encadrer, animer une équipe de 10 gestionnaires ;Assurer le développement des compétences de ses agents ;Accompagner les agents dans les évolutions réglementaires, organisationnelles et techniques ;

Chef du département carrières et rémunérations – DRH F/H

Activités principales Avec le soutien de vos équipes, vous pilotez le déploiement de la politique RH de l’établissement sur son volet paie-carrière, dans le contexte d’un schéma directeur RH 2025-2029 ambitieux, d’un changement de SIRH dont l’atterrissage est prévu en 2025, et d’une réorganisation de la DRH visant davantage de transversalité, de lisibilité et d’efficacité. […]

Responsable du service formation F/H

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e responsable du service formation au sein du service de la direction des ressources humaines. Placé.e sous la hiérarchie du responsable du pôle accompagnement des personnels et des services, le/ la responsable formation définit, pilote et met en oeuvre la politique de développement des compétences en cohérence avec la stratégie […]

Chargé d’appui à la formation doctorale et à la valorisation du doctorat F/H

CDD 1 an Démarrage à compter du 01/06/2026 Catégorie : A    Corps : Ingénieur d’études Affectation : Direction de la recherche – Collège doctoral Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction — Maîtrise des principes d’ingénierie de formation, notamment dans une approche par compétences Capacité à concevoir, structurer et […]