Coordinateuꞏrice des programmes F/H

Profil de la personne recherchée : Aime le travail collaboratif A une première expérience en gestion de projet Est particulièrement sensible au sujet de l’éducation et par l’ESS Missions Sous la responsabilité directe de la directrice de l’ESPER le Coordinateur des Programmes — Profil recherché Formation et expérience : Diplôme supérieur en gestion de projet, ESS, […]

Responsable de la paie, rémunération, données sociales et fiscales F/H

Coordination technique et montée en compétence du réseau paie de l’APHP : mission d’expertise et de conseil auprès des responsables de personnel et des responsables gestion administrative et paie dans les groupes hospitaliersOptimisation du SIRH : optimiser les processus paie et l’ergonomie utilisateur des outils métier, en jouant un rôle d’AMOA en lien avec le […]

Coordinateur.rice Antenne Centre-Est F/H

Rejoignez un collectif engagé dans la régulation non-violente des conflits et mettez vos compétences humaines et stratégiques au service de l’utilité sociale.   L’IFMAN Co, structure à gouvernance partagée et acteur de référence depuis plus de 30 ans, recrute, dans le cadre d’un départ à la retraite, un.e coordinateur.ice pour son antenne — Vos atouts […]

Directeur pédagogique F/H

En tant que Directeur/rice Pédagogique, vous jouez un rôle stratégique dans la définition, le pilotage et le déploiement de la politique pédagogique du groupe. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Management de l’équipe pédagogique Encadrer, animer et faire monter en — Pour réussir dans ces missions, vous disposez des compétences et […]

Coordinateur carrières et paie BIATSS – DRH F/H

Auprès du chef de département carrière et rémunération, vous assurez la coordination des processus carrières et paie concernant les personnels BIATSS :Coordination de l’équipe: Encadrer, animer une équipe de 10 gestionnaires ;Assurer le développement des compétences de ses agents ;Accompagner les agents dans les évolutions réglementaires, organisationnelles et techniques ;

Chef du département carrières et rémunérations – DRH F/H

Activités principales Avec le soutien de vos équipes, vous pilotez le déploiement de la politique RH de l’établissement sur son volet paie-carrière, dans le contexte d’un schéma directeur RH 2025-2029 ambitieux, d’un changement de SIRH dont l’atterrissage est prévu en 2025, et d’une réorganisation de la DRH visant davantage de transversalité, de lisibilité et d’efficacité. […]

Contrôleur de gestion sociale F/H

Vous contribuez à structurer l’un des plus grands écosystèmes de données RH du secteur public en France et à faire de la donnée un levier central de décision, d’anticipation et de transformation, dans un environnement multi sources, alimenté par un entrepôt de données RH.1. Pilotage de la performance RH et du cycle budgétaireActeur clé du […]

Team Leader Frais de Santé F/H

Vos missions principales seront les suivantes : – Superviser une équipe de gestionnaire en veillant à la bonne répartition des tâches– Organiser et animer une instance régulière avec l’équipe pour partager les informations importantes, les objectifs, et suivre l’avancement des sujets– Encourager une dynamique de groupe positive et une collaboration efficace entre les membres de […]

Conseiller en prévention des RPS et des conduites addictives F/H

Aux côtés du CPRP en charge des risques physiques (risques chimiques, amiante, TMS, …), le conseiller en prévention titulaire du poste sera plus spécifiquement chargé de la prise en compte des RPS dans la politique de prévention des risques professionnels à l’AP-HP. Ses missions seront notamment les suivantes :– Veille réglementaire et normative en matière […]