Enseignant – référent(e) filière spatial F/H
Le(la) référent(e) assure le pilotage académique, pédagogique et scientifique de la filière spatiale de l’ESTACA. Son rôle central est d’animer, coordonner et faire évoluer la filière, d’y apporter une contribution pédagogique ciblée à forte valeur ajoutée, et de développer une activité de — PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d’un doctorat ou d’un diplôme d’ingénieur avec une expertise […]
Gestionnaire paie, contrat et carrière F/H
Le gestionnaire administration des ressources humaines évolue au sein du pôle Administration des RH, en collaboration avec la coordonnatrice RH, il assure grâce à sa technicité, sur un portefeuille d’agent, la gestion et le suivi des thématiques paie, contrat et carrière en cohérence avec les Lignes Directrices de Gestion des Ressources Humaines. Paie Accompagner les […]
Gestionnaire paie, contrat et carrière F/H
Le gestionnaire administration des ressources humaines évolue au sein du pôle Administration des RH, en collaboration avec la coordonnatrice RH, il assure grâce à sa technicité, sur un portefeuille d’agent, la gestion et le suivi des thématiques paie, contrat et carrière en cohérence avec les Lignes Directrices de Gestion des Ressources Humaines. Paie Accompagner les […]
Gestionnaire paie, contrat et carrière F/H
Le gestionnaire administration des ressources humaines évolue au sein du pôle Administration des RH, en collaboration avec la coordonnatrice RH, il assure grâce à sa technicité, sur un portefeuille d’agent, la gestion et le suivi des thématiques paie, contrat et carrière en cohérence avec les Lignes Directrices de Gestion des Ressources Humaines. Paie Accompagner les […]
Enseignant(e)-Chercheur(se) systèmes de conversion d’énergie F/H
Dans l’objectif de renforcer notre positionnement et d’accompagner le développement en formation et en recherche de notre site de Bordeaux, nous recherchons un(e) Enseignant(e)-chercheur(se) spécialisé(e) dans le domaine de la conception, la commande et l’intégration des systèmes de conversions — Titulaire d’un doctorat en génie électrique ou l’automatique (CNU : 63-61) appliqué aux systèmes de transport. […]
Enseignant(e)-Chercheur(se) Génie Electrique appliqué aux transport F/H
Dans l’objectif de renforcer notre positionnement et d’accompagner le développement en formation et en recherche de notre site de Bordeaux, nous recherchons un(e) Enseignant(e)-chercheur(se) spécialisé(e) dans le domaine de la propulsion électrique et gestion de l’énergie. Missions principales en — Titulaire d’un doctorat en Génie Electrique (CNU : 63) appliqué aux systèmes de transport. Bonne expérience […]
INTERVENANT EN PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS – CDI – MSA Valence F/H
Devenez psychologue du travail intervenant en prévention des risques professionnels en MSA pour découvrir le travail en pluridisciplinarité et une nouvelle façon de pratiquer votre métier. Vous serez un acteur essentiel de la SST, contribuant à la préservation de la santé et de la sécurité au travail des travailleurs agricoles et — Diplôme : Enregistré(e) […]
Chargé Affaires Réglementaires – Pôle Acide Hyaluronique F/H
Rattaché au Responsable Affaires Réglementaires du pôle Acide Hyaluronique et intégré dans une équipe de 5 personnes, vous êtes en charge de : Maintenir/Constituer des documentations techniques de marquage CE (Europe). Assurer la gestion des dossiers d’enregistrement et des soumissions auprès des autorités — Titulaire d’une formation supérieure spécialisée en affaires réglementaires, vous justifiez d’une […]
Chargé(e) développement RH et relations sociales F/H
Missions principales : 1. Gestion des relations individuelles : Rédaction des courriers RH (disciplinaire, réponses salariés, attestations, etc.) Suivi des dossiers individuels et des litiges sociaux Accompagnement des managers dans la gestion des situations RH sensibles 2. Relations avec les — Profil recherché Formation : Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, droit social ou […]
Chargé de recrutement Gémo F/H
Chez Gémo, nous croyons que chaque expertise compte. Derrière chaque recrutement se cache une rencontre, une histoire et une contribution essentielle à notre réussite collective. Nous renforçons notre équipe et recherchons un Chargé de recrutement (h/f) en CDD (12 mois) pour accompagner nos équipes Siège — Et vous dans tout ça ? Expérience probante en recrutement idéalement […]