Enseignant en informatique F/H
Dans le cadre de ce poste, vos interviendrez sur les missions d’enseignement, de suivi pédagogique et d’amélioration de l’offre de formation (contenu et méthodes pédagogiques). Enseignement Assurer des cours, travaux dirigés et travaux pratiques dans les domaines suivants : Algorithmique et programmation — Enseignant-e, ingénieur, scientifique ou docteur sur les sujets suivants : Algorithmique et programmation, […]
Responsable Ressources Humaines F/H
Prenez part à la gestion opérationnelle et au management d’équipes au sein d’une structure médico-sociale à taille humaine, où vos compétences de coordination et votre maîtrise des projets feront la différence au quotidien. Vos missions – Un poste à responsabilités, au cœur de l’organisation En soutien direct à la Directrice, vous intervenez sur l’ensemble — […]
Gestionnaire carrière-paie F/H
Au sein de la DRH, le service Gestion du personnel-paie gère environ 4300 payes chaque mois. Le gestionnaire de paie et de carrière exerce ses fonctions au sein d’un service de 40 agents divisé en 6 modules dont 4 modules paie et carrière. Il est encadré par un responsable de module. Il est responsable d’un […]
Chef/Cheffe de projets SIRH – Performance RH F/H
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur/à la Directrice du pôle Performance et Engagement de la DRH RLE, Le chef/La Cheffe de projet SIRH pilote, sur une période de 12 mois, la mise en oeuvre opérationnelle du scénario retenu à l’issue du schéma directeur SIRH RLE, en garantissant la cohérence — Compétences techniques Maîtrise de la gestion de […]
Enseignant ou Enseignant-Chercheur en Formulation F/H
Sous la responsabilité de la direction de la filière et du coordinateur scientifique, et dans le cadre de la formation initiale et de la formation continue, vos missions principales seront notamment : • Assurer des enseignements en formulation, en formation initiale (tronc commun et spécialisation, cours, travaux dirigés-TD, travaux pratiques-TP, projets) en fonction de vos compétences […]
Gestionnaire paie RH F/H
Vous aurez la charge de la Gestion des Ressources Humaines et des Paies d’un portefeuille clients multi conventions, composé d’environ 40 dossiers équivalents à 350 paies. De la déclaration d’embauche au solde de tout compte, en passant par les DSN, vous ferez de la gestion sociale de vos clients une priorité au — Après avoir obtenu […]
CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE F/H
Le CHD Vendée recherche son(sa) futur(e) CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE F/H pour son Département Territorial des Ressources Humaines ! Véritable ressource clé, vous interviendrez au sein de la Direction Commune des Hôpitaux de Vendée (5 étab. : CHD Vendée, CH Loire Vendée — Vous êtes diplômé(e) d’une formation BAC+5 en Contrôle de gestion sociale, Contrôle de […]
Conseiller en Prévention F/H
Assurer la présentation de l’entreprise et de ses missions auprès des nouveaux adhérentsRéalisation d’actions d’information et sensibilisation en milieu de travail à la demande du médecin référentRéalisation de mesures techniques et sourcing de documentation interne permettant d’identifier les risques — Titulaire d’un bac+3 minimum, spécialisation Hygiène, Sécurité et Prévention des risques.Dispose d’une expérience professionnelle effective […]
Responsable accompagnement Vie Etudiante F/H
Rattaché(e) à la Directrice des Formations et de l’International, le/la Responsable de l’accompagnement Vie étudiante définit et pilote la stratégie globale de la vie étudiante, dans une approche intégrée de l’expérience étudiante, en cohérence avec les enjeux académiques, internationaux et d’attractivité de l’école. Il/elle en assure le déploiement et contribue à la mise en oeuvre […]
Responsable des Ressources Humaines F/H
Rejoignez un projet public ambitieux au service du territoire Dans un contexte de transformation majeure de l’action sociale et médico-sociale en Tarentaise, le CIAS Cœur de Tarentaise et le GCSMS Groupement Intercommunal d’Action Sociale (GIAS) recrutent leur futur(e) Responsable des Ressources — Vos missions Pilotage stratégique RH Définir et structurer la stratégie RH en lien […]