Enseignant en mécanique F/H
1. EnseignementLe poste est situé au sein du département de mécatronique de l’ENIB. La personne candidate devra êtredynamique, rigoureuse, montrant des capacités à respecter les échéances et à travailler en équipe. Elledevra aussi montrer une appétence pour l’étude de systèmes complexes — Titulaire d’un diplôme en ingénierie mécanique ou équivalent, vous disposez d’une solide expérience […]
Enseignant-e contractuel-le en énergétique F/H
L’Université de Lorraine recrute pour l’IUT Longwy un-e enseignant-e contractuel-le en énergétique. Profil : thermique / énergétique Poste à pourvoir par CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027. Poste à temps complet – volume d’heures : 384 heures équivalent TD. Candidature : transmettre CV, lettre de motivation et copie des diplômes au plus tard le — […]
Juriste expert en droit social F/H
En tant que Juriste expert(e) en droit social, vous intégrerez la Direction du Développement Social de VIASANTE et plus précisément le Domaine Relations Sociales, composé de 3 collaborateurs. En lien avec votre responsable, vous assurez l’expertise juridique, pilotez des projets et garantissez la conformité de l’ensemble des pratiques — Nous recherchons pour ce poste un(e) […]
Responsable Supervision de la paie et administrateur.rice fonctionnel SIRH F/H
Co-piloter les activités de paie Assurer une veille réglementaire et technique relative à la paie, en lien avec la coordinatrice de paie et le référent fonctionnel SIRH. En alternance et en lien étroit avec la coordinatrice de paie et les gestionnaires carrière/paie : Veiller au respect du calendrier de paie Assurer un contrôle de […]
Un(e) Référent(e) Applications Ressources Humaines (SIRH) F/H
Les applications du domaine s’articulent principalement autour de la solution SIRH /Hr Access. Dans cet environnement, vous assurez le Maintien en Condition Opérationnelle du SIRH (Hr Access) : supervision quotidienne, analyse des logs, gestion de l’ordonnancement, suivi des traitements et du cycle de paie. Vous assurez le support Niveau II sur les modules Gestion — […]
ATTACHÉ TECHNIQUE F/H
Dans le cadre de son développement, la CMAB recrute un(e) Attaché(e) technique (F/H) pour son CFA de Bruz (35), au sein du pôle mobilité. Rattaché(e) à la responsable d’unité pédagogique, vous participez activement à l’accompagnement des apprentis en alternance et contribuez à la valorisation des métiers techniques. Vous évoluez sur un périmètre varié, à la […]
Enseignant en mécanique F/H
Bretagne INP est un établissement-composante de l’EPE Université de Brest créé au 1 er mars 2025. Ilopère sous la forme juridique d’un EPSCP et développe des activités dans le domaine de l’ingénierie etdu management. Il regroupe en son sein l’École Supérieure d’Ingénieurs en — 1. EnseignementLe poste est situé au sein du département de mécatronique […]
Conseillers / Conseillères en formation professionnelle F/H
Acteur du réseau académique de la formation tout au long de la vie, les missions du conseiller ou de la conseillère en formation professionnelle s’articulent autour de 3 pôles d’activités : A. Conseiller et développer : Le conseiller ou la conseillère en formation professionnelle joue un rôle de conseil auprès — Le conseiller ou la […]
Responsable Ressources Humaines Régional F/H
Rejoignez le Groupe Berto en tant que Responsable Ressources Humaines Régional ! Vous intervenez sur la globalité des thématiques RH sur les 5 filiales de votre périmètre en Ile de France. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des directions, des managers terrain et des équipes, vous apportez, par votre expérience, une valeur ajoutée — Homme/Femme de terrain, vous êtes diplômé(e) […]
Conseiller Formation Carrière F/H
Le conseiller formation carrière contribue au maintien, au développement et à l’évolution des compétences individuelles et collectives des professionnels non médicaux, et anime la politique formation des HCL et sa mise en oeuvre dans le cadre de la gestion des ressources humaines. A ce titre, ses principales missions sont les suivantes : · Mettre en oeuvre […]