SMR Félix Mangini | Chargé d’expertise paie (h/f) – CDI – temps plein F/H

Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un Chargé d’expertise paie (h/f) en CDI à temps plein au sein du Plateau d’Hauteville (01). Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée, prête à vous accompagner dans votre prise de poste et sur laquelle vous pourrez vous appuyer au quotidien. Dans le cadre de vos missions, vous […]

Enseignant APA F/H

Le Médipôle Hôpital Mutualiste recherche un.e Enseignant.e en Activités physique adaptées en SMR HDJ.   Poste temps plein – 35h – CDD courts  1 semaine du 07 au 14 avril 2026 2 semaines du 11 au 22 mai 2026   Nous recherchons un.e professionnel.le dynamique et motivé.e pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire au sein — […]

Responsable paie groupe F/H

Le Médipôle Hôpital Mutualiste recrute un.e Responsable paie groupe, dans le cadre d’un départ à la retraite. (passation prévue). Prise de poste dès que possible CDI – temps plein 100%  Statut cadre – 37h30 – 15 RTT par an   Vos missions :  Manager et animer une équipe de 9 gestionnaires de paie Organiser les […]

Formateur des professionnels de santé – IFSI/IFAS Emile ROUX F/H

Mission générale : Formation initiale des étudiants en soins infirmiersMissions détaillées : Pédagogie : Participation à l’élaboration du projet pédagogique, élaboration, mise en oeuvre et évaluation des projets d’enseignements, participation à l’enseignement des soins infirmiers, participation aux TD des unités d’enseignement sous coordination universitaire, participation et suivi des — SAVOIR FAIRE REQUISTravail en équipe cadreAnimation de groupeCapacité […]

Responsable Ressources Humaines F/H

Le CHU de Rennes recherche un Responsable Ressources Humaines H/F à 100% au sein du Bureau des emplois et effectifs de la Direction des Ressources Humaines.   Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre […]

Responsable Ressources Humaines LADAPT Essonne F/H

LADAPT ESSONNE, plateforme médico-sociale spécialisée dans l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap et dans la coordination et l’intégration des parcours complexes (4 services, plus de 70 salariés), recrute un(e) Responsable Ressources Humaines. Si vous êtes une personne curieuse cherchant — Compétences et appétences requises : Maîtrise du droit du travail et de […]

Chargé de planification RH (h/f) – Secteur sanitaire F/H

Dans un contexte de structuration des organisations, nous créons un poste de Chargé de planification RH (h/f) – Secteur sanitaire afin de renforcer le pilotage des effectifs soignants au sein de deux établissements du Plateau d’Hauteville. En lien étroit avec les cadres de santé et l’adjoint de direction RH, vous jouez un rôle clé dans […]

Formateur(trice) à l’IFAS F/H

    Pôle – Unité    Institut de Formation des Aides-Soignants  Missions et activités  Concevoir des dispositifs pédagogiques au regard des référentiels, des objectifs pédagogiques, en cohérence avec le projet pédagogique de l’Institut. Animer des formations relatives à son domaine de compétence et conformément au référentiel de formation des — Votre profil : Expérience en pédagogie. […]

Référent Handicap F/H

Le GHRE recrute un.e Référent.e Handicap pour rejoindre les équipes de la Direction des Ressources Humaines. Votre mission consiste à assurer la mise en oeuvre et la coordination de la politique handicap au sein du groupe hospitalier afin de favoriser l’inclusion, le maintien dans l’emploi et l’accessibilité des agents en situation de handicap. Sous la […]

Formateur des professionnels de santé – IFMEM F/H

Mission Générale : Participer à la formation initiale des manipulateurs d’électroradiologie médicale.Missions Permanentes FI :   Participer à l’enseignement, au suivi et à l’évaluation théorique et pratique en formation initiale.   Participer à l’organisation et au suivi de l’enseignement des pôles d’enseignement dont il a la charge.   Assurer le suivi et évaluation des — Motivation pour l’enseignement et […]