Manager – Conseil Transformation (Finance & Fonctions Support) F/H
Description du poste Le pôle Conseil de Forvis Mazars accompagne des organisations de toutes tailles (grands groupes, ETI, secteur public) dans leurs transformations stratégiques, opérationnelles et digitales. Dans le cadre du développement de notre activité à Toulouse / Labège, nous recherchons un(e) — Qualifications Profil recherché Formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou […]
Référent paie et administration du personnel F/H
Et si votre expertise paie avait un véritable impact ? Chez Val d’Oise Habitat, nos équipes RH jouent un rôle clé dans la fiabilité des rémunérations et la qualité de service apportée aux collaborateurs. Nous recherchons un(e) référent(e) paie et administration du personnel, basé(e) à Cergy Pontoise, pour sécuriser nos processus paie et garantir la […]
Responsable Développement RH F/H
Et si votre prochain poste RH vous permettait de faire évoluer les pratiques, structurer l’attractivité employeur et accompagner les transformations d’une organisation engagée dans son territoire ? Chez Alpes Isère Habitat, la fonction RH joue un rôle central dans l’accompagnement des métiers, des managers et des projets de l’organisme. Nous recrutons aujourd’hui — Votre profil […]
Responsable Développement RH F/H
Le/La Responsable Développement RH assure la gestion opérationnelle des ressources humaines au quotidien, pilote et optimise le SIRH (notamment LUCCA), sécurise les pratiques disciplinaires et sociales, et agit comme un partenaire stratégique de la Direction en apportant conseil et expertise sur l’ensemble des sujets RH. Le poste à — Quel est le profil recherché ? […]
Responsable de Recrutement F/H
Dans le cadre de ses ambitions et pour renforcer ses équipes, Andros recrute un RESPONSABLE DE RECRUTEMENT H/F Rattaché à la Responsable Recrutement et à la DRH Groupe, vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement des fonctions support, depuis l’analyse du besoin jusqu’à l’acceptation de la proposition. Vous agissez en véritable partenaire des managers, garantissez […]
RESPONSABLE PAIE ADJOINT.E F/H
La Fondation Edith Seltzer recrute en CDI un responsable de paie adjoint. Le service Social Paie intégré au service des Ressources Humaines est composé de 7 personnes dont la Responsable Paie avec des portefeuilles répartis par périmètre et interlocuteurs dédiés.Service dynamique qui traite l’administration du personnel au quotidien et accompagne entre 500 et 600 collaborateurs […]
Gestionnaire paie confirmé(e) F/H
Les missions proposées : Gérer la paie des clients en conformité avec les réglementations sociales et fiscales en vigueur (multi-conventions) Collecter et vérifier les informations nécessaires à l’établissement des bulletins de paie (heures travaillées, absences, primes, etc.) Assurer le suivi des déclarations sociales et des paiements des– Le profil recherché : Expérience professionnelle nécessaire d’au […]
Responsable Développement des Ressources Humaines F/H
Vous contribuez et mettez en oeuvre la politique d’acquisition et de fidélisation des talents, et la politique formation et GEPP (marque employeur, plan de recrutement/succession, gestions des recrutements, cartographie des métiers, accueil et parcours intégration, carrières et mobilité, nouveaux outils, parcours de formation?). Vous contribuez au volet « social » de la stratégie– Issu(e) de […]
Chercheur Post-doctoral projet REALISTIC F/H
MissionsContexte de recherche :Les aérosols atmosphériques interagissent avec le rayonnement solaire et le cycle de vie des nuages, induisant un forçage radiatif qui a un impact sur le climat à l’échelle mondiale. À ce jour, de nombreuses inconnues subsistent quant à l’effet des aérosols atmosphériques sur le bilan radiatif du système couplé Terre/atmosphère à l’échelle […]
Responsable Santé et Social F/H
VOS MISSIONS Donner une vision forte et structurante à la politique santé & sociale Vous concevez et déployez une stratégie globale (santé, social, handicap, prévention) cohérente et adaptée à nos campus Vous structurez des dispositifs clairs et efficaces pour garantir un accompagnement de qualité Vous pilotez la performance du pôle avec– Diplômé(e) d’un Bac+5 (santé […]