Gestionnaire de paie F/H

Dans le cadre d’un remplacement, TAT productions recrute un Gestionnaire de paie f/h. Vous rejoindrez Flora Dufour, Assistante RH et Claire Chaix, notre responsable RH et votre future manager, au sein du service ressources humaines. Vous serez le spécialiste du traitement de la paie dans l’entreprise. Vous rassemblerez et traiterez les informations individuelles et — Nous cherchons un titulaire d’un BAC+2/3 en RH […]

Coordinateur Prévention, Ecoute et Soutien F/H

Notre équipe de l’IAPR (Institut d’Accompagnement Psychologique et de Ressources – Groupe Diot-Siaci) recrute un(e) Coordinateur Prévention, Ecoute et Soutien en CDI. A ce titre, votre rôle principal sera la mise en place des interventions sur site, la gestion du client durant la mission qu’il a sollicitée et la gestion des intervenants du réseau RNAP […]

Responsable Paie-RH – Saint-Brieuc F/H

Rejoignez une équipe à taille humaine, où la confiance et la proximité sont au cœur de notre quotidien, le tout dans un cadre de travail privilégié, à quelques pas de la mer. 👉Vos missions : riches et variées couvrent plusieurs domaines d’expertise 👉Vous travaillez de manière agile, en mode projet, avec une équipe dédiée pour chaque […]

Formateur Terrain Performance F/H

Qui sommes-nous ? Chez 123 Pare-Brise, nous ne faisons pas que remplacer des pare-brise.Nous construisons une expérience client exigeante et développons des équipes performantes. Aujourd’hui, l’entreprise compte plus de 175 centres de vitrage partout en France et poursuit sa croissance.   Votre mission Faire monter en compétences les — Profil recherché Vous avez une expérience […]

Responsable accompagnement Vie Etudiante F/H

Rattaché(e) à la Directrice des Formations et de l’International, le/la Responsable de l’accompagnement Vie étudiante définit et pilote la stratégie globale de la vie étudiante, dans une approche intégrée de l’expérience étudiante, en cohérence avec les enjeux académiques, internationaux et d’attractivité de l’école. Il/elle en assure le déploiement et contribue à la mise en oeuvre […]

Conseiller en prévention des risques professionnels F/H

Description du poste  :   Agent agréé, intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire de médecins et infirmiers du travail, le conseiller en prévention des risques professionnels (PRP) assure la promotion de la prévention pour les salariés et les exploitants agricoles. Ses principales missions sont les suivantes : Mettre en œuvre la politique de Santé et Sécurité […]

Ergonome Psychologue du travail F/H

Au sein du département prévention, l’ergonome psychologue a pour rôle d’analyser et d’améliorer les conditions de travail des salariés des entreprises adhérentes. Son rôle est de conseiller l’employeur dans un but de prévention et de préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs   Vous aurez pour missions principales :   Effectuer des études […]

Conseiller en prévention des risques professionnels F/H

Description du poste  :   Agent agréé, intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire de médecins et infirmiers du travail, le conseiller en prévention des risques professionnels (PRP) assure la promotion de la prévention pour les salariés et les exploitants agricoles. Ses principales missions sont les suivantes : Mettre en œuvre la politique de Santé et Sécurité […]

Chargé(e) de prévention des Risques Psychosociaux F/H

VOTRE MISSION   Rattaché(e) à l’Ingénieur Conseil référent sur les RPS pour le Département des risques professionnels, le ou la chargé(e) de prévention des RPS travaillera en lien étroit avec les préventeurs CARSAT intervenant en entreprises et certaines unités support du Département des risques professionnels. La mission principale est de contribuer à la mise en […]

PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL F/H

Portée par l’ensemble du réseau, l’offre de service en orientation à France Travail s’articule autour de l’orientation généraliste du conseiller référent du demandeur d’emploi et de l’orientation spécialisée du psychologue du travail. Cette dernière, vise à apporter un éclairage différent et complémentaire. L’objectif est d’agir de façon plus spécifique grâce à des outils dédiés et […]