Responsable du département emploi, compétences et formation F/H
La direction des ressources humaines (DRH) comprend 23 agents dont 20 sur le site d’Arnac-Pompadour, elle couvre l’ensemble des activités du domaine La DRH est composée de 3 départements dont le Département Emplois, Compétences et Formation (DECF) qui a en charge : Le recrutement (2 agents) La formation continue des personnels (2 — Niveau d’études : Bac+5 dans […]
Manager expertise RH et sociale F/H
Votre mission : Baker Tilly recherche un Manager expertise RH et sociale H/F pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l’appui d’outils performants (SILAE), vous êtes au coeur […]
Gestionnaire de Paie Senior F/H
Votre mission : Baker Tilly recherche un Gestionnaire de Paie Senior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l’appui de notre outil SILAE, vous êtes au coeur […]
Juriste affaires sociales F/H
Sous la subordination hiérarchique de la Directrice des affaires sociales et de la formation, le/la Juriste Affaires Sociales assiste le Responsable du pôle conseil aux adhérents et dialogue social. Ses missions principales seront : • Conseil juridique, assistance et information des entreprises adhérentes ; • Veille sociale et participation aux commissions — • Master 2 en Droit […]
Ingénieur pour l’enseignement numérique (réf. INSPE-3-RE27) F/H
Fonctions : Ingénieur-e pour l’enseignement numériqueCatégorie : ACorps : IGEBAP : FEmploi-type : F2D57 – Ingénieur-e pour l’enseignement numérique Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD d’un — Connaissances transversales requises : Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université Organisation et fonctionnement […]
Responsable ADP/Paie F/H
En quoi consiste ce nouveau challenge ? Dans le respect des règles définies par la Directrice Ressources Humaines et en vérifiant la mise en conformité avec la réglementation sociale et la convention nationale et interne, il s’agit d’assurer l’ensemble de la gestion administrative du personnel et d’apporter les — Profil recherché : – Formation : Bac+5 en ressources […]
Talent Acquisition X/ F/H
Dans le cadre du développement de notre entité, nous recherchons notre futur.e Talent Acquisition Officer F/H/X pour renforcer notre pôle recrutement. Vous garantissez l’intégralité du processus de recrutement de nos consultants. Vos principales missions sont les suivantes : Gestion du process recrutement — Formation Bac+5 (école de commerce, université ou équivalent) Une première expérience dans […]
Chef(fe) de la division des ressources humaines adjoint(e) F/H
Missions principales : Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de la division des ressources humaines, l’adjoint(e) participe activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l’établissement. La DRH est composée de : un service paie et carrières : 5 agents (1 A, 4 C) ; […]
Chargé.e RH et Paie / CSM F/H
Ta mission En tant que Chargé.e RH et Paie / CSM, tu seras rattaché·e à la Directrice Adjointe des Opérations et tu deviendras le point de contact privilégié de nos clients et de nos salarié·e·s en mission. Ton rôle : garantir leur satisfaction, fluidifier leur parcours et construire une relation — Tu as une solide […]
Chargé(e) de développement durable F/H
JOB SCOPE/DIMENSIONS Périmètre : Tous les métiers et fonctions d’Imerys, couvrant une présence dans 42 pays avec environ 200 usines et près de 14 000 collaborateurs.Nature des clients : clients internes (au sein des domaines d’activités et au sein des fonctions Groupe) et certaines parties prenantes externes(auditeurs — PROFILEUn/une ingénieur(e) ou scientifique expérimenté de +1 […]