Chargé.e RH F/H
Vous cherchez un poste RH où l’on ne s’ennuie jamais ? Notre DRH cherche son binôme pour l’épauler sur tous les fronts : Développement des talents : gestion la formation de A à Z (recenser les besoins, caler le budget, organiser les sessions et chasser les subventions OPCO). Recrutement « punchy » : premier point de — […]
GESTIONNAIRE DE PAIE F/H
Rattaché(e) au Pôle Paie au Service du Personnel, vous vous positionnez en véritable support aux établissements GSF, répartis sur l’ensemble du territoire national. A ce titre, vos missions se déclinent de la façon suivante : -Assurer la liaison entre le Service du Personnel et les Etablissements, ainsi qu’avec les Directions Régionales et les différents Services […]
Educateur sportif hors position d’enseignant – niveau 3 F/H
Ce poste nécessite obligatoirement d’être formé APA (pour l’encadrement d’activité physique adaptée)Temps partiel de 80%. Poste a pourvoir pour le FAM Robert Doisneau, Paris 18ème. Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) sportif(ve) engagé(e) et passionné(e) pour accompagner les personnes dans leur développement physique et leur bien-être. Notre conviction ? Chaque personne mérite de vivre — VOUS ÊTES […]
Formateur / Formatrice en maintenance pluri technique F/H
Donnez du sens à votre carrière en transmettant votre savoir-faire technique et en contribuant activement à l’évolution des métiers industriels ! Rejoignez PROMEO, centre de formation reconnu pour son innovation pédagogique et son engagement humain. Acteur du développement des compétences professionnelles de vos apprenants (demandeurs d’emploi et salariés — De formation technique de niveau Bac+2, […]
Responsable de formation tertiaire F/H
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis, avec des déplacements réguliers sur le site de Compiègne. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la — De formation supérieure, vous disposez d’une solide […]
Responsable Ressources Humaines F/H
Une aventure humaine et entrepreneuriale, au cœur de l’excellence artisanale ! Rejoindre La Manufacture de Senlis, c’est intégrer une entreprise dynamique, en pleine croissance, reconnue pour son savoir-faire unique dans la maroquinerie et l’équitation de luxe. Depuis 2014, notre collectif place l’humain au centre – en misant sur la confiance, la bienveillance et l’ouverture pour […]
Gestionnaire de paie 12 mois F/H
Rattaché au responsable du service Paie et Administration du Personnel dans une équipe de sept personnes, vous êtes en charge d’un portefeuille de 340 salariés. Votre mission polyvalente vous amènera à : Assurer la gestion administrative et de paie, le suivi et le contrôle des éléments relatifs à l’embauche, aux horaires, rémunérations, congés, absences, départ…des […]
Chargé(e) de mission responsabilité sociale et environnementale – CDD 3 ans F/H
Contexte : Dans le cadre de son Contrat d’Objectifs et de Performance Durable (COP-D 2025-2028) établi avec le ministère de la Culture, l’Inrap intègre pleinement la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) comme levier structurant de sa stratégie, en articulation avec les Objectifs de Développement Durable France 2030. L’Institut n’est pas certifié ISO. Missions principales — […]
CADRE DE SECTEUR SAD F/H
Missions : rattaché(e) à la responsable d’activités, vous êtes garant(e) de la gestion RH de proximité des équipes de l’aide à domicile et du SSIAD. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Manager, encadrer et animer les équipes au quotidien : supervision et soutien, accompagnement des collaborateurs — Profil : Diplômé d’un BAC+3 […]
Gestionnaire Administratif Formation/RH (Alternance) F/H
Quel sera votre quotidien ? Vous serez rattaché(e) au Manager gestion des talents et formation interne au sein de l’équipe RH. Vos missions principales s’articuleront autour de 5 axes principaux : 1. Gestion du Plan de Développement des Compétences (PDC) et des — Les indispensables : Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 minimum en gestion administrative, RH ou formation […]