Chef(fe) de la division des ressources humaines adjoint(e) F/H
Missions principales : Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de la division des ressources humaines, l’adjoint(e) participe activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l’établissement. La DRH est composée de : un service paie et carrières : 5 agents (1 A, 4 C) ; […]
Gestionnaire RH (paie et carrière) F/H
Le/La gestion travaillera au sein de la DRH du Crous Grenoble Alpes. Cette direction est composée de 14 personnes : la directrice, la directrice adjointe, le responsable pôle carrière et paie, la responsable formation, les 6 gestionnaires RH chargés de la carrière et de la paie, 4 gestionnaires action sociale, formation, médecine préventive. La […]
DIRECTEUR F/H
L’Association recrute pour ses structures d’hébergement en contrat à durée indéterminée et à temps plein, un poste à pourvoir au plus tôt : DIRECTEUR/TRICE Le(la) Directeur(trice) des hébergements est en charge des établissements — Missions spécifiques Responsable de la réalisation de l’activité accordée par le financeur concernant les établissements de son périmètre Garant(e) du respect du […]
Directeur Adjoint des Ressources Humaines F/H
Dénomination du poste : sous la responsabilité du Directeur Général et du Directeur des Ressources Humaines, le/la Directeur(trice) des Ressources Humaines Adjoint(e) collabore à la définition et à la mise en œuvre d’une stratégie générale visant à harmoniser les pratiques RH internes (établissements, services), définie autour des conventions collectives utilisées à — Compétences : Connaissances de la […]
Alternant.e en droit social F/H
Le département RH est composé de 19 personnes réparties en 5 entités (Gestion des Ressources Humaines, Développement des compétences et parcours professionnels, Juridique, Relations sociales, et Développement RH). Rattaché-e à la responsable des relations sociales, et en lien permanent avec les autres entités du — Profil et Expérience Vous suivez une formation supérieure Bac +4 […]
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H
Le poste de RRH est rattaché hiérarchiquement à la Directrice Générale de l’Association et implique des relations internes étroites avec le service paie et ressources humaines, la direction des services et des établissements et le responsable administratif et financier. Il nécessite également des interactions régulières — – Avoir l’esprit d’équipe. – Etre autonome. – Etre […]
Responsable RH et paie F/H
VOS MISSIONS : Vous assurez la gestion RH des salariés des établissements et du siège, soit environ 200 salariés et vos missions principales sont les suivantes : Paie et administration du personnel Gérer et superviser l’administration du personnel : préparation des contrats, avenants, — Votre profil : Titulaire d’un Master RH / droit social ou […]
Responsable RH/Paie/SIRH – Hauts-de-France – 47-50 K€ F/H
Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d’un collectif qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Vous avez un diplôme de niveau 7 en RH ainsi qu’une première expérience significative en — Vous […]