Auditeur paie F/H
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous garantissez la fiabilité de la paie, la conformité réglementaire et la bonne gestion du cycle de vie contractuel des salariés. Vous supervisez également la bonne tenue des dossiers du personnel et veillez à la bonne application de la convention collective et des accords internes. Missions principales : […]
Chargé RH F/H
En tant que Chargé RH, vous prodiguez des conseils généralistes, sollicités ou non, sur les questions relatives au personnel et à l’organisation. Vous accomplissez cette tâche en collaboration avec deux collègues directs pour notre réseau commercial en France (environ 1700 collaborateurs). Vous êtes principalement en contact avec nos — De formation Bac +5 type Management des […]
Assistant RH F/H
Gestion administrative des voyages Déclaration des déplacements à l’étranger auprès des URSSAF Suivi des primes de déplacement et des récupérations Préparation des documents nécessaires aux salariés : ordres de mission, lettres d’invitation, attestations d’assurance Services — Bac +3 minimum (Licence RH, Bachelor Ressources Humaines ou équivalent) Minimum 2 ans d’expérience en Ressources Humaines Une expérience […]
Juriste Droit Social F/H
Rôle : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au Responsable du Service Droit Social, votre domaine d’intervention englobe les relations individuelles et collectives ainsi que des missions RH. Vos principales missions : Assister aux relations individuelles et collectives : Assister le — De formation type cycle universitaire ou école de commerce […]
Chargé.e RH F/H
Vous cherchez un poste RH où l’on ne s’ennuie jamais ? Notre DRH cherche son binôme pour l’épauler sur tous les fronts : Développement des talents : gestion la formation de A à Z (recenser les besoins, caler le budget, organiser les sessions et chasser les subventions OPCO). Recrutement « punchy » : premier point de — […]
CHARGE.E DE MISSION EGALITE DIVERSITE ET INCLUSION F/H
Rattaché.e à la responsable adjointe du pôle QVCT de la DRH, vous serez en charge de la prévention, de la sensibilisation et du dispositif de traitement des signalements de faits de harcèlement, discrimination et violences sexistes et sexuelles, à destination de la population étudiante et des personnels. Vous conduirez votre action sous la responsabilité fonctionnelle […]
CDI – Gestionnaire de paie et administration du personnel confirmé – F/H
La Direction des Ressources Humaines est à la recherche d’un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel confirmé(e) dans le cadre d’un CDI en prévision d’un départ à la retraite. Le poste est ouvert à temps complet (38h/semaine) à compter du mois d’avril. Sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administration du Personnel, au […]
CDD 1 an – Gestionnaire de paie et administration du personnel confirmé – F/H
La Direction des Ressources Humaines est à la recherche d’un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel confirmé(e) dans le cadre d’un CDD de remplacement en prévision d’un congé maternité. Le poste est ouvert à temps complet (38h/semaine) à compter du mois mai 2026 et au moins jusqu’au mois de mai 2027, avec possibilité de […]
Chargé des Ressources Humaines – Gestion des Temps F/H
Rattaché(e) au Responsable GT Centrale vous assurez le bon fonctionnement opérationnel des outils de gestion des temps et le support aux fonctions RH et utilisateurs, dans le respect des pratiques légales et Groupe. Les défis que nous allons relever ensemble : Gestion de l’outil de suivi des temps Coordonner les — Parlons de vous De […]
GESTIONNAIRE DE PAIE F/H
Rattaché(e) au Pôle Paie au Service du Personnel, vous vous positionnez en véritable support aux établissements GSF, répartis sur l’ensemble du territoire national. A ce titre, vos missions se déclinent de la façon suivante : -Assurer la liaison entre le Service du Personnel et les Etablissements, ainsi qu’avec les Directions Régionales et les différents Services […]