Chargé de planification RH (h/f) – Secteur sanitaire F/H
Dans un contexte de structuration des organisations, nous créons un poste de Chargé de planification RH (h/f) – Secteur sanitaire afin de renforcer le pilotage des effectifs soignants au sein de deux établissements du Plateau d’Hauteville. En lien étroit avec les cadres de santé et l’adjoint de direction RH, vous jouez un rôle clé dans […]
Chargé de mission RSE F/H
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en RSE et développement durable en rejoignant un secteur concret et indispensable à l’économie ? Balanzan Palettes France recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de mission RSE. Sous la responsabilité du Directeur Général et au sein d’une structure en plein — Formation Diplômé(e) de niveau Bac +5 (Master ou […]
Responsable du Service Paie F/H
Le/la Responsable du Service Paie pilote et contrôle toutes les tâches liées à la paie des adhérents du CAVA. – Management du Service Paie : Supervise et coordonne l’équipe des gestionnaires de paie – Etablissement des bulletins de paie Récolte, organise, saisit les données individuelles des salariés des strutures — Ce poste de Responsable du […]
PIC – Chef du Service Prévention des Risques Professionnels et Sécurité F/H
MISSIONS GÉNÉRALES : Le chef du service prévention des risques professionnels et sécurité est en charge de l’analyse des situations de travail en vue de leur amélioration pour le personnel du Pôle d’Intérêt Commun SCA-SCB-SMS. Il évalue les risques professionnels, définit et propose des — COMPETENCES REQUISES SAVOIR FAIRE REQUIS – Identifier, analyser et […]
Responsable RH/Paie/SIRH – Hauts-de-France – 47-50 K€ F/H
Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d’un collectif qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Vous avez un diplôme de niveau 7 en RH ainsi qu’une première expérience significative en — Vous […]
CHARGE RH MISSIONS NATIONALES F/H
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable RH international, le chargé RH missions internationales H/F aura pour mission d’apporter un support technique aux missions sur la mise en oeuvre et l’adaptation de la politique et des procédures RH du SIF. Vos principales missions seront les suivantes (liste […]
Responsable RH F/H
Dans le cadre du développement de nos agences paysagistes et agricoles, nous recherchons un Responsable RH (H/F) ayant travaillé au sein de PME, groupes industriels ou autres univers multisites comprenant la gestion des Hommes au quotidien sur le terrain. Interlocuteur privilégié des responsables opérationnels des entreprises de Gally en région Rhône-Alpes, vous jouez un rôle essentiel […]
Gestionnaire de paie – St Herblain F/H
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage. Nos agences offrent également de nombreux avantages : Flexibilité des horaires d’arrivée et de départ, Semaine en 4.5 jours possible, Télétravail possible : 2 — Maintenant, parlons de vous… Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste […]
Responsable du Service Gestion RH – Rémunérations et Cotisations F/H
Assurer une veille réglementaire et veiller à la bonne transcription du cadre réglementaire en matière de ressources humaines au sein de l’Institut et à la conformité des actes administratifs RHDéfinir et proposer des orientations en matière d’administration RH au niveau collectif et individuel, en déclinant l’organisation, les processus/procédures/modes opératoires, la gestion budgétaire — Poste ouvert […]
Collaborateur Paie / Social HF – Nice – Juin 2026 F/H
Dans le cadre du développement de ses activités, Forvis Mazars Provence-Alpes-Côte d’Azur recrute en CDI un(e) Collaborateur(trice) Paie/ Social pour rejoindre son bureau de Nice. Vous intégrerez une équipe dynamique et interviendrez auprès de clients variés sur des missions à forte valeur — Qualifications De formation bac+2 minimum en gestion de paie et/ou ressources humaines, vous justifiez […]