Formation Paie

Connaissance des fondamentaux de la paie

Vous avez besoin d’approfondir vos fondamentaux de paie?

Découvrez le programme de formation sur les fondamentaux de la paie.

Quel est le public visé pour la formation sur les fondamentaux de la paie? 

Les gestionnaires de paie, collaborateurs du service paie, responsables et collaborateurs de la fonction RH, collaborateurs de cabinet d’expertise comptable, dirigeant d’une TPE.

Quels sont les pré-requis pour la formation sur les fondamentaux de la paie? 

Les débutants en paie.

Quelle est la durée de la formation sur les fondamentaux de la paie? 

2 jours espacés dans le temps.

Quels sont les objectifs pédagogiques pour la formation sur les fondamentaux de la paie? 

  • Etablir les bulletins de paie simples,
  • Acquérir les techniques de paie indispensables,
  • Comprendre chaque partie du  bulletin de paie,
  • Répondre aux interrogations des salariés et de l’employeur sur la lecture du bulletin de paie,

Quel est le programme de formation pour la formation sur les fondamentaux de la paie? 

  • Le cadre juridique et les principes généraux de la paie : la structure du bulletin de paie, le prélèvement à la source, les formalités liées à l’embauche, la durée du travail, les documents de solde de tout compte,
  • Les éléments du salaire : la fixation du salaire (SMIC, salaires minima conventionnels), les indemnités, primes, heures supplémentaires et complémentaires, les congés payés, les absences pour raisons de santé (maladie, accident de travail), les avantages en nature, les remboursements de frais professionnels,
  • Calculer un bulletin de paie : Les différentes tranches de la sécurité sociale, les prorata de plafonds. Les autres cotisations sociales, la CSG et CRDS. Du salaire de base au salaire net à payer après impôt,
  • Paiement des bulletins de paie : Les différents modes de paiement et la périodicité, les retenues sur le net à payer après impôt,

Quels sont les moyens pédagogiques et d’encadrement pour la formation sur les fondamentaux de la paie? 

  • Formation opérationnelle animée par un consultant expert métier,
  • Schémas simples permettant de comprendre concrètement des principes abstraits,
  • Applications pratiques : établissement d’un bulletin de paie simple d’un non-cadre et d’un cadre,
  • Conseil  pour décrypter chaque rubrique du bulletin de paie,
  • Supports de cours, cas pratiques et corrigés, vidéoprojecteur, paperboard,

Quel est le dispositif d’exécution du programme et d’appréciation des résultats pour la formation en paie? 

Evaluation tout au long de la formation par des cas pratiques, des échanges interactifs.

 

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