Formation Paie

Comment gérer les absences d'un salarié en paie?

Vous avez besoin de gérer les absences de vos salariés en paie?

Découvrez le programme de formation préparé pour gérer les absences de vos salariés en paie.

Quel est le public visé pour la formation sur la gestion des absences du salarié en Paie? 

Les gestionnaires de paie, collaborateurs du service paie, responsables et collaborateurs de la fonction RH, collaborateurs de cabinet d’expertise comptable, dirigeant d’une TPE.

Quels sont les pré-requis pour la formation sur la gestion des absences du salarié en Paie?  

Toute personne ayant les connaissances de base de la paie et souhaitant acquérir les fondamentaux en matière d’absence.

Quelle est la durée de la formation sur la gestion des absences du salarié en Paie?  

1 jour.

Quels sont les objectifs pédagogiques pour la formation sur la gestion des absences du salarié en Paie?  

  • Renforcer son expertise sur les calculs et les incidences sur la paie :- traiter efficacement les entrées/sorties en cours de mois,- gérer les règles d’acquisition et de valorisation de congés payés,- indemniser les absences maladie, maternité, paternité, accident du travail et contrôler les indemnités Journalières de Sécurité Sociale,

Quel est le programme de formation pour la formation sur la gestion des absences du salarié en Paie?

  • L’absence sur le bulletin de paie : calcul de la retenue pour absence et les différentes méthodes, l’impact sur les autres éléments de paie, sur les droits des salariés, sur les primes et indemnités et sur les cotisations,
  • Les arrêts pour raison de santé : la maladie, la maternité et la paternité, l’accident de travail, de trajet et la maladie professionnelle, les garanties de salaire par l’employeur et par les organismes de prévoyance, les IJSS. Savoir remplir une attestation CPAM maladie, accident du travail,
  • Les congés payés : l’acquisition des congés, la prise des congés, le paiement des congés, la jurisprudence sur congés et absences pour raison de santé,
  • Annexe : le barème paie

Quels sont les moyens pédagogiques et d’encadrement pour la formation sur la gestion des absences du salarié en Paie? 

  • Formation opérationnelle animée par un consultant expert métier,
  • Applications pratiques : établissement d’un bulletin de paie présentant les différentes absences et  leur mode d’intégration en paie,
  • Calcul du complément légal de salaire aux IJSS,
  • Calcul de l’indemnité de congés payés pour un salarié à temps plein et à temps partiel,
  • Supports de cours, cas pratiques et corrigés, vidéoprojecteur, paperboard,

Quelle est le dispositif d’exécution du programme et d’appréciation des résultats de la formation sur la gestion des absences du salarié en Paie?

Evaluation tout au long de la formation par des cas pratiques et des échanges interactifs

 

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