Centre Hospitalier de Chartres
Société : Centre Hospitalier de Chartres
Contrat : CDI – A négocier – Cadre du secteur public / Armées – Direction des ressources humaines
Descriptif du poste :
Mission :
Assurer le déploiement de la politique sociale en cohérence avec les axes stratégiques de la DRH dans le respect de la législation sociale.
Mettre en oeuvre et développer les relations sociales avec les partenaires sociaux et est en charge des instances représentatives du personnel et du dialogue social.
Traiter, en tout ou partie, des aspects individuels et–
Compétences & qualités
· Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
· Concevoir et bâtir un plan emploi / ressources humaines
· Concevoir, conduire, adapter le programme de développement professionnel d’une catégorie professionnelle ou d’une personne
· Concevoir, formaliser et adapter des procédures /–
Les Hôpitaux de Chartres
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 02/09/2024 11:18:54