Responsable RH temps de travail, politique sociale et absentéisme F/H

Référence du poste: 173023955W
  • CDI
  • LIMOGES

CHU de Limoges

Société : CHU de Limoges

Contrat : CDI – A négocier – Cadre du secteur public / Armées – Administration des RH

 

Descriptif du poste :

Missions principales :

L’attaché d’administration en charge du département organisation politique sociale et absentéisme :

– Participe au dialogue social dans le cadre de la gestion des instances consultatives et du droit syndical

– Accompagne la mise en place et le suivi des groupes de travail dans le cadre du projet social

– Élabore les indicateurs d’analyses et de suivi —

Formations ? Qualifications (Savoir) :

Diplômes dans le domaine des ressources humaines

 

Connaissances particulières (Savoir-faire) :

– Statut de la fonction publique hospitalière, en particulier sur les domaines traités par le département (protection sociale, temps de travail temps–

Le CHU de Limoges a été créé en 1974 et a trois missions de service public : les soins, l’enseignement, la recherche et l’innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1 , le CHU Dupuytren 2, l’hôpital de la mère et de l’enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d’un Centre de biologie et recherche en santé.

 

Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.

Annonce du 06/02/2024 17:27:24