ASSOCIATION RESO
Société : ASSOCIATION RESO
Contrat : CDI – A partir de 38 k€ brut annuel – Cadre du secteur privé – Formation initiale et continue
Descriptif du poste :
Vous serez chargé(e) sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines de développer et de mettre en œuvre des stratégies de gestion des compétences, de développer et piloter la formation tout en veillant à l’attractivité de notre association.
Vos missions principales :
· Développement des compétences : évaluer les compétences existantes au sein de l’organisation et identifier les–
Votre profil :
Vous maitrisez les outils de gestion des parcours professionnels.
Votre capacité d’analyse, de communication sont des atouts pour un pilotage associatif.
Et dans l’idéal vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+ 5 en Ressources Humaines et disposez au minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire.
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L’Association Réso, gestionnaire de 36 établissements et services dans le secteur du handicap et des personnes âgées et dont le siège social est situé en Haute-Garonne, recherche :
Un-e Responsable Formation, Gestion Emploi et Parcours Professionnels et Attractivité
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 23/09/2024 10:30:21