COMMUNE DE LYON
Société : COMMUNE DE LYON
Contrat : CDI – A négocier – Cadre du secteur public / Armées – Administration des RH
Descriptif du poste :
En lien étroit avec le directeur, dont vous êtes l’adjoint, vous assurez le pilotage de la politique de prévention et des dossiers ressources de la direction (budget, plan de formation…) et vous êtes en charge de l’animation et de la programmation de la Formation Spécialisée en Santé Sécurité et Conditions de travail ainsi que des commissions qui lui sont rattachées.
Vous assurez l’encadrement,–
Vous possédez une expérience approfondie dans le domaine de la prévention des risques professionnels dans une collectivité locale, connaissez le fonctionnement des instances représentatives du personnel, et connaissez les règles budgétaires et comptables. Vous savez concevoir des indicateurs et conduire des projets.
Doté de capacités de leadership avérées, vous pouvez vous prévaloir de votre aisance–
Rattachée à la Délégation générale Ressources humaines et dialogue social, la Direction Relations Sociales et Vie au Travail (DRSVT) organise le dialogue social, contribue à l’amélioration des conditions de travail des agent.es, veille à la santé au travail, agit en faveur de l’égalité professionnelle et du handicap, et met en oeuvre la politique d’action sociale des agents.
Elle compte 4 services,
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 17/10/2025 13:55:38